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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は毎月次月の休みたい日を希望が出せてよほどのことがない限り希望通りに休みを取得できる。本社はコアタイムなしのフレックスタイム制なので自分...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京モノレール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京モノレール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京モノレール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は毎月次月の休みたい日を希望が出せてよほどのことがない限り希望通りに休みを取得できる。本社はコアタイムなしのフレックスタイム制なので自分...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と違って拘束時間が肥大化したため職場にいる時間が伸びた。
また、色々な委員会やらをやらされるため休憩時間も削...続きを読む(全131文字)
【本・サイトで調べた】鉄道現業職となると、年間休日は111日程度と、かなり休みの日が少ない。鉄道業界の中でもかなり少ない方と見られる。また仕事柄泊まり勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
泊まり勤務が終わった後の非番は残業がなければお昼までには帰ることができるため、時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年休は基本的に全て消化できる。
現業部門なら必ずしも希望日に取れるとは限らないが、消化はできる。
自分がいた時は休日出勤も年に1〜2回あるか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現業職はシフトで勤務しているため、希望すれば比較的休みは取りやすかった。(コロナ前)
泊まり勤務の場合は、明け番や出勤前の時間を利用して自分...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
泊まり勤務が主のため、昼過ぎに出勤し翌日の朝~昼頃に退勤となる。そのため、退勤後の時間が多く取れる。年休は抽選制で、運が悪いと自分が取りたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に休みは取りやすいと思う。
また、福利厚生で交通費手当と家賃補助が出る。特に家賃補助が最大で5万円支給されるのでかなり助...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
駅員では、24時間拘束勤務(泊まり勤務)は朝出勤して次の日の朝(昼前)に退勤する勤務形態がメイン。
2日目を非番と呼ぶが、非番が終わるとその...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率はめちゃめちゃ低いです。
結婚するまでは蝶よ花よと良く扱い、結婚をすると掌返し。
また、男性職員から...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
80km/hで爆走して詰め詰めでブレーキ掛けて止める。
他社にはあまりないドキドキがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全367文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる赤字の垂れ流し及び羽田アクセス線開業の話によりJRから今後のモノレールの立ち位置の説明を受け、運転士...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昔はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から魅力と言うのは無いのではないでしょうか?
JRグループという事で何かあったらJ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支柱や桁の不良や信号の使用限界延命(2005年段階でメーカーは更新をするべきと言ってます)や車両老朽延命などでこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好景気時代は賃金がウナギ上がりで上がっていき将来性も華やかった。
JRが勝手にプレス発表した新橋延伸あたりから雲...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
コロナ前は比較的賃金は良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降手当をどんどん減らし、労Bという賃金にならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベネフィットやJRの福利厚生のおこぼれを貰える。
ガーラ湯沢のリフト券無料やJRの旅行がすこし安く買える。
日立物流健保に加入しているので医...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
甲種動力車免許はJRの新白河で取らされます。
学科のみ新白河でハンドルはJR東京モノレール線という感じの扱いになり、JRへ出向している指導か...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員数が少ないので系統を超えてコミュニケーションがとりやすいし、温厚で真面目な人がおおいが親会社からの出向者にハズレが多い。
【気になること...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
さすが大手企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。お休みは取りにくい雰囲気ですが、事前に申請すればイヤイヤかもしれませんが、きちん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事は泊まり勤務で次の日は明けという形で1日休みみたいな感じなので、プライベートの時間は確保できる。あと年休も部署によっては必ず取れたり、取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス勤務が適応されてからはライフワークバランスが非常によくなった。
官公省への手続きや通院など一時間程度で終わるものに対して融通が効く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やること(ノルマ)が決まっているため、その日、その作業をやり切れば終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外にもやること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日休みではあるが、当番制で月に一度は土日祝日のどこかはでなくてはならないが、振替休日をもらえるのでワークライフバランスはしっかりしている。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、起床時間もバラバラなのでワークライフバランスが整うにはかなり時間が掛かると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
間接部門ではフレックス制度や週休3日制度といった、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来る点は非常に魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夜勤明けの後、自由に時間を使えるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昼夜勤務なので泊まり勤務がキツイ人には向いてないか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の所属する部署では毎月1日に翌月の有休希望日を募るイベントがある。募集開始時に専用のカレンダーの希望日に自...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態です、慣れれば楽かもしれませんが泊まり勤務は結構大変です。特に冬場は雪に慣れ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東京モノレール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウモノレール |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 130億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田久嗣 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3171 |
| URL | https://www.tokyo-monorail.co.jp/ |
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