この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前は比較的賃金は良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降手当をどんどん減らし、労Bという賃金にならない...
東京モノレール株式会社 報酬UP
東京モノレール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京モノレール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京モノレール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
コロナ前は比較的賃金は良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降手当をどんどん減らし、労Bという賃金にならない...
【本・サイトで調べた】大卒初任給は19万円程度。鉄道業界の中では普通基準かと。それでもJR各社と比較すると低い水準だと感じた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の鉄道会社を経験したことがないためわからないが、給与はかなり低いと感じる。
ボーナスもかなり少ない。
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【良い点】
現場には泊まり勤務や夜勤があり、様々な手当が支給される。
基本給が低い分、手当で補う形となる。
手当が支給されない部署では給料が下がりがち。...
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【良い点】
作業手当の種類が多く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、作業手当で稼ぐ形になる。そのため、研修や予備勤務で...
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【良い点】
交通費は全額支給され、休日出勤・残業は単価が上がります。
悪いことをしなければ主任クラスに上がるまでは毎年昇給をしていきます。主任クラスに上...
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【良い点】
甲種動力車免許はJRの新白河で取らされます。
学科のみ新白河でハンドルはJR東京モノレール線という感じの扱いになり、JRへ出向している指導か...
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率はめちゃめちゃ低いです。
結婚するまでは蝶よ花よと良く扱い、結婚をすると掌返し。
また、男性職員から...
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前と違って拘束時間が肥大化したため職場にいる時間が伸びた。
また、色々な委員会やらをやらされるため休憩時間も削...
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【良い点】
ベネフィットやJRの福利厚生のおこぼれを貰える。
ガーラ湯沢のリフト券無料やJRの旅行がすこし安く買える。
日立物流健保に加入しているので医...
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【良い点】
80km/hで爆走して詰め詰めでブレーキ掛けて止める。
他社にはあまりないドキドキがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる赤字の垂れ流し及び羽田アクセス線開業の話によりJRから今後のモノレールの立ち位置の説明を受け、運転士...
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【良い点】
昔はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から魅力と言うのは無いのではないでしょうか?
JRグループという事で何かあったらJ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
支柱や桁の不良や信号の使用限界延命(2005年段階でメーカーは更新をするべきと言ってます)や車両老朽延命などでこ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
好景気時代は賃金がウナギ上がりで上がっていき将来性も華やかった。
JRが勝手にプレス発表した新橋延伸あたりから雲...
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【良い点】
社員数が少ないので系統を超えてコミュニケーションがとりやすいし、温厚で真面目な人がおおいが親会社からの出向者にハズレが多い。
【気になること...
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【良い点】
2年目で年収500万でした。ボーナスは5.5ヶ月分でした。残業代は5分単位でつけてくれます。残業をすればするだけ給料が上がります。定時に必ず...
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【良い点】
プロフェッショナル職の年収はあまり多いとは言えないが定期昇給は毎年実施され、ボーナスも年間3.8〜4.0倍程度は出る。
【気になること・改善...
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【良い点】
給与自体は東海地方で暮らすには悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験における評価が面接官の気分による印象であり、フィード...
座談会において年俸制のためボーナスが給与に存在しないことが不満であると述べていた。
平均年収は600万円程度で一般的な会社と比較すると高めではあるが、東日本を代表するインフラ業界としては低い印象である。
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【良い点】
年功序列制の風潮が強いため、数十年働けば給料は段々と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでは、正直残業しない...
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の命を守る仕事なのにこの給料は安いと思う、もう少し上げてくれればこの会社に残る選択肢もあったかもしれない
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【良い点】
給料は低いですが、諸々手当は手厚いです。家賃手当も最大20000円くらいはでますし、育休や病気になった時の休みも必ず取れるので福利厚生はしっ...
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるため、皆手当で稼いでいる。2泊3日勤務を月3回やって、なんと...
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【良い点】
年功序列で昇給していく。
部署にもよるが納得感のある金額かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルや内容に関係ないため、モ...
会社名 | 東京モノレール株式会社 |
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フリガナ | トウキョウモノレール |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
売上高 | 115億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田久嗣 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3434-3171 |
URL | https://www.tokyo-monorail.co.jp/ |
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