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東京モノレール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京モノレールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京モノレール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京モノレール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京モノレールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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東京モノレールの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京モノレールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東京モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好景気時代は賃金がウナギ上がりで上がっていき将来性も華やかった。
JRが勝手にプレス発表した新橋延伸あたりから雲...続きを読む(全279文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道会社と聞くと体育会系なイメージがあったが、案外そんなことはなく、おとなしい人でも十分馴染める環境であったのは、良い意味でのギャップだった...続きを読む(全190文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は誰もが知ってる大企業で、長年経営されている歴史と伝統を学びたいと考えていたからです。入社後は研修がしっかりしており、数年に一度配属...続きを読む(全210文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社理由】JR東日本グループに属しており、湾岸地域の路線という独自性に魅力を感じたため。また、東京オリンピックや湾岸地域の開発にともない今...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京モノレールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    任用面について、女性だから云々といった差は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄、男性社員が圧倒的に多いので様々な面で男性主体...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    配属先にもよるが、フランクに接してくれる方が多いと感じた。
    管理職の方は困り事があれば相談に乗ってくれることも多く、業務でトラブルがあればすぐ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    第三セクターの鉄道会社であり、乗客数も年々増加しており、経営状況も盤石である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は同業他社と比べ低...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    当時は新卒配属時から月6万円の見込み残業手当がついており、同年代に比べて若干月給が高いと感じておりました。
    ただし、営業では高い目標に向かい...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    近年は女性総合職の採用も増やしており、キャリアについても平等に扱おうとはしている空気は感じる。産休も実際にとっている社員はおり、女性の管理職も...
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    東京モノレールの 他のカテゴリの口コミ

    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は毎月次月の休みたい日を希望が出せてよほどのことがない限り希望通りに休みを取得できる。本社はコアタイムなしのフレックスタイム制なので自分...続きを読む(全193文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前は比較的賃金は良かったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降手当をどんどん減らし、労Bという賃金にならない...続きを読む(全97文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の定着率はめちゃめちゃ低いです。
    結婚するまでは蝶よ花よと良く扱い、結婚をすると掌返し。
    また、男性職員から...続きを読む(全116文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前と違って拘束時間が肥大化したため職場にいる時間が伸びた。
    また、色々な委員会やらをやらされるため休憩時間も削...続きを読む(全131文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    甲種動力車免許はJRの新白河で取らされます。
    学科のみ新白河でハンドルはJR東京モノレール線という感じの扱いになり、JRへ出向している指導か...続きを読む(全282文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットやJRの福利厚生のおこぼれを貰える。
    ガーラ湯沢のリフト券無料やJRの旅行がすこし安く買える。
    日立物流健保に加入しているので医...続きを読む(全85文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    80km/hで爆走して詰め詰めでブレーキ掛けて止める。
    他社にはあまりないドキドキがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全367文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナによる赤字の垂れ流し及び羽田アクセス線開業の話によりJRから今後のモノレールの立ち位置の説明を受け、運転士...続きを読む(全215文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔はよかった。
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    今から魅力と言うのは無いのではないでしょうか?
    JRグループという事で何かあったらJ...続きを読む(全207文字)

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    東京モノレール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支柱や桁の不良や信号の使用限界延命(2005年段階でメーカーは更新をするべきと言ってます)や車両老朽延命などでこ...続きを読む(全205文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道のお堅い部分は、間接を中心に薄れている印象。自由な服装での業務、オフィスも改修してより働きやすくなっている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

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    新京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に密着した鉄道会社で、地元に貢献していきたいと思ったので入社しました。社員同士の仲が良く働いていて楽しい職場でした。
    【気になること・改...続きを読む(全161文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各々誇りを持って仕事をしてると思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工務部は何かと蔑まれていた、運転士に意味もなくドヤされたこ...続きを読む(全87文字)

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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがとても強く、鉄道はまず潰れないだろうと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネームバリューだけで蓋を開...続きを読む(全93文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    安定しているため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    酔っ払い客に対応などで理不尽に怒られることがあります。外国人対応など多く英語が苦手...続きを読む(全90文字)

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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会性が高く、特急ロマンスカーという独自の強みももっている会社であったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社との差別化が求...続きを読む(全86文字)

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    京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブローテーションにより多角的に事業に関わることができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの弊害として数年で...続きを読む(全128文字)

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    東武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域インフラを支える公共性の高い事業に魅力を感じたため入社しました。
    鉄道は多くの人の日常を支える存在であり、長期的に安定した業界である点に...続きを読む(全306文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東海道新幹線という社会的影響力のあるインフラを有しており、会社のネームバリューや待遇面など相対的に考慮し入社を決めた。
    実際に入社して以降新...続きを読む(全579文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の方には気をつけて欲しいのですが、この会社は、基本給の算定については、前職の経歴など加味しません。
    その...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京モノレールの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京モノレール株式会社
    フリガナ トウキョウモノレール
    設立日 1959年8月
    資本金 1億円
    従業員数 361人
    売上高 130億5500万円
    決算月 3月
    代表者 宮田久嗣
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
    電話番号 03-3434-3171
    URL https://www.tokyo-monorail.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1297874

    東京モノレールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。