回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・入社時研修の厳しさは有名です。良い意味で。
・お客様目線を大切にしています。
・勤続年数が一定期間すぎると、ステップアップの為の、試験を受けること...続きを読む(全168文字)
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・入社時研修の厳しさは有名です。良い意味で。
・お客様目線を大切にしています。
・勤続年数が一定期間すぎると、ステップアップの為の、試験を受けること...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客や店舗運営など全般
将来的には地域マネージャーや企画などにも
活かせるスキルも身に付くのでは。
教育もそのつど、リーダーになるべく資格にも励む...続きを読む(全166文字)
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社員、非正規雇用向けに資格習得、キャリアアップに役立つ各種通信教育受講制度があり、割引価格で受けられる。
また、マナーや法令順守について上から下まで大...続きを読む(全150文字)
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発注作業などしました。
スキルアップとまでは、いきませんでしたが、やはりレジ打ちと接客応対は役に立ちました。
現在も接客業に就いていますが、この時代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ企業の社販があること
【気になること・改善したほうがいい点】
次々とグループから離れていくので、社販もいつまであるかわからない。あと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更があり、転職時と異なる組織変更は受け入れ難い。今後についての説明も特になく先行きが不透...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めない。経営陣は理想を語っているが、全く現実的ではない。緩やかな衰退を全く止めら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本一の小売事業
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ以外は切り離すし、コンビニ自体も先行きが不透明。今の地位が5年後も維持でき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほどほどの労働環境で給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以下、約450文字で丁寧に膨らませた文章です。必要であれば、語調の調整や別バージョンも作れます!
⸻
朝の時間帯の勤務が続くうちに、少し...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
事業の成長性としては可もなく不可もなくといった所感。同業他社と比較すればあらゆる取り組みに前向きな分、良い方なのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社セブン&アイ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | セブンアンドアイホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 62,012人 |
| 売上高 | 11兆9727億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | S.H.デイカス |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-6238-3000 |
| URL | https://www.7andi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。