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株式会社成田エアポートテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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成田エアポートテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成田エアポートテクノの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成田エアポートテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成田エアポートテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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成田エアポートテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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成田エアポートテクノの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩室など女性への配慮は進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現場職の女性は人数も少なく、現場の男性社員(管理職含...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    成田エアポートテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に保守改修業務が主となっ...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    伊藤忠グループの健保に入ることができスポーツクラブの利用の補助がありますので格安で利用することが出来ます。またコーポレートカードを無料で作れま...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    主観ですが空港のフィールドでの経験は他社でも評価されやすい傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度仕事に慣れるとそれ以上...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は「未経験でも安心」「安定した環境」と説明されることが多いですが、実際には現場によって業務量や忙しさに大きな...
    続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の内訳が不透明...
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    成田エアポートテクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に際し、余計な引き留めや上司や周囲の態度も特に変化なくスムーズに退職できた点。良くも悪くも事務的。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容の割に給与は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価は機能していないので、上司の好き嫌いによる。マネジメントも出来ない...続きを読む(全112文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員には会社を良くしようと頑張っている人もいたが、部長以上はYESマンなので下の意見は上がらない。よい役員が来ないと会社は良くならない。
    【...続きを読む(全150文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成田空港が存在する限り仕事としてはなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が現状維持で縦割り(自分の業務だけやってれば...続きを読む(全110文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宿泊施設を格安で泊まれる制度がある(全員分は無いので抽選)、コロナ中は無かったが社員旅行もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全78文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は単調で楽だが仕事にやりがいを求める人にはおすすめしない。やる気、能力がある人...続きを読む(全170文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーチンワークのため同じことを繰り返すため最初に仕事を覚えることができれば新しく覚えることが少ないため同じことを極めたい人にはいいかもしれな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は新卒にしては高い方だと思う。夜勤手当があるため夜勤が少ない月は収入が減ってしまうがシフト制なため月の収入はほぼかわらないと考えられる。...続きを読む(全219文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械系の仕事に就こうと思い、工業系の高校に入り工業系の大学を出た。就職してから驚いた事は、普段は入らない汚水のマンホールの入ったりトイレのつ...続きを読む(全313文字)

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    株式会社成田エアポートテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は同業種に比べるといいと思う。設備保守メンテナンス業界自体がかなり薄給の業種だが、この会社は一般企業かそれ以上に稼げる。当然シフト勤務で...続きを読む(全279文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
    【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
    また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ギークリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・性別問わず活躍できる点
    ・出産育児支援などの制度が整いつつある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚すると辞める人が多い。
    良い人材なのに...続きを読む(全133文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    成田エアポートテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成田エアポートテクノ
    フリガナ ナリタエアポートテクノ
    設立日 1997年1月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 296人
    売上高 120億6700万円
    決算月 3月
    代表者 佐々木良
    本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
    電話番号 0476-34-8100
    URL https://www.natech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1453280

    成田エアポートテクノの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。