この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春休みが7連休、夏休みと冬休みが10連休取れます。
こんなに長い休暇を取れるのはアダストリアだけではないでしょうか?
社員のみですが、休みを取...続きを読む(全214文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春休みが7連休、夏休みと冬休みが10連休取れます。
こんなに長い休暇を取れるのはアダストリアだけではないでしょうか?
社員のみですが、休みを取...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販でお洋服が半額程度で買える点は良かった。勤務ブランドだけでなく、系列ブランドや、オンラインでも社販ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも保険に加入できる、店舗によるのかもしれないが有給は8月2月で100%消化できる。
アパレル以外は他ブランドの物を使用しても大丈夫...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている印象。アルバイトもしっかりと保険に入れる。以前は社員のみ洋服50%OFFであったが、ここ数年改善されアルバイトスタ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生面で特に足りてないと思うところはありません。どこの企業も普通に完備しているレベルです。さまざまなキャリアプランの提示をするためか、昔に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでも35歳以上は人間ドックを無料で受けるとこができたり、インフルエンザのワクチン接種の補助金が出たりと手厚かったです。社員になると、...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給消化をきちんとしてくれる。リフレッシュ休暇の制度もあったので長休をとって旅行などにも行けた。社員の表彰制度があるのも良い点だと思う。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルの中では福利厚生が一通り整っている。女性にも優しく、出産、育児休暇への理解と手当が厚い。出産ののち戻ってくる社員数も比較的多い企業だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属ブランドの服はアルバイトでも半額の社員割引が使えるので、たくさん買える。また、有給休暇も積極に使えるので、いわゆるブラック企業とは程遠く感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員さんは、有給は比較的取りやすい環境だったように思います。同じ職場で、事情により急に引っ越さなければならなくなった社員がいたが、会社がすぐに...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い会社だと思う。
有給休暇や夏期休暇、冬季休暇もとれ、女性には有難い産休制度もしっかりしている。女性には働きやすい環境だと思...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり有休消化ができる制度が整っている。
保険や年金も大きい会社ならではでしっかりしており健康診断も毎年しっかり受けることがで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的休みは多い会社だと思います。
店舗によりけりだと思いますが、私の店舗は全スタッフしっかり残業つけていました。
人員にもよると思いますが比...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇がとれる。
勤務日数により有給休暇の日数が増える。
アルバイト、パートの方は勤務日数や実績が多いほど時給が上がる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給は全て消化させてもらえました。ブランドがブランドなので職場は女性しかいませんでしたがドロドロした感じはなくわいわいと楽し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇がとれる。
勤務年数により、有給休暇の日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期の収入が少ない時にし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現在の制度がどうなっているか分からないが,社員割引のおかげで,半額で自社製品が購入できたと思う(10年前なので記憶が確かではない)。有休も消化...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、もし残業になった場合でも月間でプラスマイナスゼロになるように調整してもらえる。
(1時間残業した次の日には1時間早上がりな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アパレルにしてはとてもいいほうだと思う。
社員はゴールデンウィークは出勤するかわりに、他のところで同じ期間まとめてお休みを取っていた。
たまに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フルタイム、パート、短時間であってもある程度の勤務実績と作業ができれば時給はあがりやすく、社員登用もあるので若い人は働きやすく、会社に認めても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて安心です。
女性も多いので産休、育休の制度もしっかりしていて、復帰後も仕事しやすいと思います。
店舗や人員で異なるか...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
休日が多かったです。繁忙期だと連休を取れない事がありましたが、それでも、しっかり休むことができました。
中には海外に10日間ほど行く人もいまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手のアパレル企業の為、福利厚生は満足。
賞与も目標達成はもちろん評価され、目標未達であれどプロセスをしっかり評価してくれる。また夏冬と長期休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
途中で社外の夫と結婚したが、夫の勤務地に合わせてある程度店舗を異動させてくれた。伴侶の都合である程度仕事が制限されてしまうことの多い女性にとっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
バイトでも頑張り次第で仕事はいろいろやらせてもらえます。有休も取れるし、社販で50%OFFで商品が買えます。福利厚生はきちんとしていると思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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