この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドの服が安く買えるのがよかったです。自分の所属しているブランドだけでなく、系列ブランドの洋服も割引の対象となっていました。
また...続きを読む(全175文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
好きなブランドの服が安く買えるのがよかったです。自分の所属しているブランドだけでなく、系列ブランドの洋服も割引の対象となっていました。
また...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていると思う。長期休暇制度もあるのでいいと思う。何より給料がいい。賞与もしっかりしている。残業も少ないイメージ。多い時で1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康診断が受けられる。有給は絶対に消化できる。社員割引も、50パーセントである。三親等までなら、社員割引を利用することができ、購入できる。他ブ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います、周りも満足していました。
一人暮らしをしたい方などはおすすめかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生でいうと社割が効くので、 毎回服を買わなければならないという時に助かったように感じる。服は1つ1つがそれなりに値段が高いため社割が効い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
服が安く買える。交通費残業代はちゃんと出る。社員で総合職の方には家賃補助も多めに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インポートの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社都合の場合、住宅手当が出ます。自分で好きな家を選んで契約。もちろん引っ越し代も会社負担。+引っ越し準備金も出るので、とても助かります。帰省...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生の中で、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンが実際の
価格よりも安く購入することができた。
産休育休制度も整っており、女性も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では福利厚生がしっかりしていて、季節によって休暇をくれる点が良かった。
健康診断なども必ず行わせてくれ、予防注射も補助金も出た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員割引があること。ブランド数が多いため、幅広いアイテムのなかから選ぶことができるのが良いとおもいます。セール時にはセール価格からさらに割引に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アルバイトもパートも有休休暇がきちんとあり、全員必ず期限内に消化出来ていると思う。使いたい時に指定して使えるので、とても融通が利いていると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
公休は必ずとれる。サービス残業はまったくしていない。1分単位で管理している。結婚祝い金や、10年勤続アニバーサリー休暇(5日取得可能)などもあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日は冬季10連休夏季10連休は各社員が必ず取得できる。他、完全週休2日制など、サービス業では特化して休日は取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多く働く職場ということもあり、産育休、時短勤務制度については、改善も加えるなど、積極的に対応がされているかと思います。また、介護が必要な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員は半年に2回ほど季節休3日ずつと有給消化を推進されている時期がある為、配属先の人員にもよるが問題なく消化してもらえた。退職時には残りの有給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給が支給され、有給を使用することができます。
使用することに何も言われずにむしろ使って欲しいと言われ、かなり良いアルバイトであ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社割で自分の店舗だと50パーセントオフで好きな服を買えるのが最高に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールになると服が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は整ってきている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生等が整ってきてはいるが、
その規定などが働いている私たち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分と上司の評価を行なった後にエリア内の店長達が集まり「評価会議」を行い、最終的な評価が決定する。
第三者の視点からの評価が加わるので、公正な...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていて、結婚した際は祝い金が出たり結婚休暇が取れるなど充実していました。妊娠しても復帰しやすい環境が徐々に整えられているた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他のアパレルや接客業の企業よりは長期休暇がとりやすい思います。ただ、ほとんどがアルバイトやフリーターが多く積極的にシフトに入ってもらえないと人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大きい会社なので基本的に充実していると思う。総合職社員に対してはですが。異動が多い会社なので、住宅手当、帰省手当はありがたい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員割引があり、割引率も高いため店の着用代はそこまでは大きくはならない。
会社の他ブランドでも社員割引で買えるため、プライベート着る分にも充実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。アルバイトも、フルタイム以外で90-120時間勤務であれば保険に入れたり手厚い。教育は、社員であれば半年に1...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてあったように思います。
また、同じ会社のブランドであれば在籍しているショップ以外のものでも社員割で購入できます。いろんな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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