この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでもフルで働くと、社会保険や健康診断なども受けられてしっかりとしていている。また労働時間も分単位で支払われ、有休を消化することが出来...続きを読む(全180文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでもフルで働くと、社会保険や健康診断なども受けられてしっかりとしていている。また労働時間も分単位で支払われ、有休を消化することが出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗を任される店長の仕事は接客から店舗の在庫管理、アルバイトの指導まで幅広い業務をこなさなければならないため、大変なことも多いですが、その分や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
健康診断など社員の体調もしっかり管理していました。
転勤の際も、住宅手当や転勤手当入居先も不動産の仲介業者がいてスムーズに行えました。
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では福利厚生はとてもしっかりしており、
残業も1分単位でしっかりつき、有給もきちんと消化できていた。
店舗やブランドによるが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休暇に関しては本部も含めて春、夏、冬と季節休暇が貰えること。繁忙期を除けば自分のライフバランスに合わせ休暇が取れることは良かったです。
また、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
春、夏、冬に季節休暇を取得でき、最大10連休を取得することが制度上可能です。ブランドやその時の配属店舗によってまちまちではありますが、大体1週...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
帰省手当が上限はありますが賄えるほど、手当がでるのは遠方の方にとっては特に助かっていると思います。その点は他の会社よりいい点だと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働くブランドの洋服は50パーセントオフで購入できる。他の系列のブランドの洋服は30%オフで購入できる。休み希望は1(ヶ月前から申請すれば基本希...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月に9日間公休。毎年5月・7月・2月、季節休と有給取る時期です。店によるんですが、10日間連休取れる店もあります。社員少ない店でしたら、なかな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アパレルの中では福利厚生はいいと思います。冬季、夏季のセール後、連続休暇もとれました。業務との兼ね合いにもなりますが、10日取得も可能でした。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
春、夏、冬と長期休暇が取れる所は良い点だと思います。
有休も合わせると最大10日間取れるので、
社会人になっても海外旅行に行けますよ。
実際に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルには珍しく季節休というものがもらえる。1月後半〜2月/5月のGW後/7月後半〜8月。通常5日。ブランドにもよるが大型店で社員が多いとこ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年に三度ほど帰省手当が付きます。独身のもので年三回は最低保障、既婚の方には六度ほどと倍の回数が与えられるので、既婚者の方にもキャリアアップがで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助や引っ越し手当などの諸手当も充実しており、この業界の企業にしてはかなり良いと思われる。残業代もすべて出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と比べても福利厚生は整っていると思いました。
社員が有給を取れるのはもちろんの事、フルタイマーも取得可能でした。
社会保険もあり良かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
【産休・育休、その後の復帰に関して】一応ある。アパレルということもあり、女性が多いにも関わらず、産休を取ったという例を聞いたことがなかった。4...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っております。
健康診断やら何やらありましたが
帰省手当がありがたかったです。
えらべる倶楽部などは結局使いませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員であれば全ブランドの商品が半額で購入できます。
また、夏季と冬季の閑散期に季節休暇がとれるのが良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。社内通報プログラムもしっかりしていました。みんなでよくしていこうという働きが常にあったように感じます。
福利厚生もしっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているように思います。同じ業界の他の会社の方に聞いても待遇面では一番良かったように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フルタイマーから社員の場合、上長に認められれば(気に入られたら)社員試験を受けさせてくれる。半年フルタイムで働きその後社員試験を受けたスタッフ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休や育休を取得して復帰する方も多い印象。また、妊娠後のサポートもしっかりしており、電話窓口などもあるため、相談しやすく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルの会社としては割と良い方だと思います。販売スタッフも育休制度を取っている方は多いですし、結婚、出産でお祝い金も出ます。業績が良ければ年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性がメインの職場で、産休育休などの女性支援の土壌ができているし
産休育休を取りやすく、結婚、出産、子育てをしながら
仕事も両立している先輩も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい。消化できてない時は上司の方から消化を促してきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属していない社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数という事もあり、生理痛などに理解がある印象です。男性が周りに少ないからかもしれませんが、女性の方がバリバリ仕事する方が多い印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して、人員不足の店舗に配属され、休日出勤(基本的にはNG)や残業が多く辛い日々を過ごしたことがあった。途中からブランドの垣根を超えたヘルプ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
今まで全く興味がなかった系統の服装にチャレンジができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの態度がいかがなものかという人が数名...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマはないと聞いていたが、毎日様々な目標を立てさせられ、疲弊していく。
現状に満足しない向上心は素敵だと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員が多く、人を見下しているのではないかと思うような態度が見受けられる。
人手不足の昨今では、職場の人間関...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
魅力的な商品やイベントが多く、競合他社との差別化も大いにされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方での人手不足は想像以...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブランドによって様々だが、希望休が3日まで毎月出せれるので予定はすごく立てやすい。時間はシフト制なので基本的に社員は遅番が多く、帰りは遅くなっ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ノルマが無いのでプレッシャーを感じることなく、自分の好きなように接客が出来る。社員は半期毎の目標をたてて、それに向かってどのような取り組みをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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