ＥＶＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社規模に対して大規模な案件、名のしれた企業との付き合いや案件があるため、技術系の職種であれば携わることができ、とても良い経験になる。
また...続きを読む(全226文字)

【良い点】
2020～2021年頃のコロナのタイミングまでは残業が多くて21時頃まで働いているベテラン達が多くいる環境だったらしいが、コロナのタイミング...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
動画配信システムを自社製品として開発していることから個別対応もしていることから他社よりもその点に関しては優位性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務内容が多く、期限も常に余裕の少ないので定時上がりしている人はほぼいませんでした。
残業が多いが残業代は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回社長と面談を行うため、事前に面談表を記入して提出します。（今年の目標や去...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手と取引をしているのでやりがいはあると思います。
まかされる仕事が多い。ただ仕事が多すぎるので残業が多いですし、残業代は一切でないです。
...続きを読む(全179文字)

求められる仕事の量、精度、速度が高いので、結果的に短期間でのキャリアアップに繋がるとは思うが、自分がやりたい方向でのキャリアアップができるとは限らない。...続きを読む(全218文字)

残業代が当たり前の文化です。
小さい会社なのに大きい案件が多いため 一人一人の仕事量が多かったです。
ただし、仕事自体はレベルが高く、誇れるものだと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)