ＥＶＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務内容が多く、期限も常に余裕の少ないので定時上がりしている人はほぼいませんでした。
残業が多いが残業代は...続きを読む(全175文字)

求められる仕事の量、精度、速度が高いので、結果的に短期間でのキャリアアップに繋がるとは思うが、自分がやりたい方向でのキャリアアップができるとは限らない。...続きを読む(全218文字)

残業代が当たり前の文化です。
小さい会社なのに大きい案件が多いため 一人一人の仕事量が多かったです。
ただし、仕事自体はレベルが高く、誇れるものだと...続きを読む(全168文字)

残業が多かったイメージがあります。
ほとんどの方が8時以降も残っており、忙しそうでした。
定時で帰る人はほぼいません。
繁忙期になると部長クラスに...続きを読む(全154文字)

まず最初に新人を教育するという部分だけ見ても明らかに整っていません。
最初にある程度のjava研修を行いその後にOJT研修へ移りますが自社製品への理解...続きを読む(全199文字)

教育体制としてはあまり整っていない状態だと思います。
近年新卒を採用してはいますが、教育担当としての人数が足りていない状態。
面倒見の良い方もいらっ...続きを読む(全222文字)

・有給休暇の取得のしやすさ
有給は納期前などでなければ取れるものの元々個人の負担が大きいため、有給取得後自分の首を締めることになるため、特別な用事で...続きを読む(全160文字)

アルバイトとして働いていたので詳しいことはわかりませんが社内の雰囲秋はすごく楽しくてみんな仲良いです。夜遅くまで働くことがあってもいろいろ気遣ってくれる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与面は割といい。
神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)

【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

【良い点】
きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)