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個人のスキルに合わせた新人研修やOJT制度があり、文系や未経験者でも成長できる環境があると感じました。資格取得支援や技術研修もあり、長期的にエンジニアとし...続きを読む(全97文字)
NSW株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
個人のスキルに合わせた新人研修やOJT制度があり、文系や未経験者でも成長できる環境があると感じました。資格取得支援や技術研修もあり、長期的にエンジニアとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyを使い放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTは忙しいので教育がおざなりになる部分は多い。だが現場に入らない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、OJT制度があるので良い上司に当たることができれば良い研修やスキルアップができろと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリア開発においては、自分のキャリア軸が明確になっている人は凄く挑戦機会も多くマッチしている環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
入社時点でのスキルや配属先に応じて個別カリキュラムを作成する研修制度があります。OJTトレーナー制度や職種別・階層別研修、自己啓発支援により、計画的にスキ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の部署に配属になると、社内でのコミュニケーションがほとんどできない。各案件で地道にスキルを得るだけ。続きを読む(全74文字)
ミルカという教育制度がある。長期の研修やOJTがあり、しっかりと基礎を固められる。
さらにキャリアアップ後の研修もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度やOJTが充実しており、実践的なスキルを習得できる環境が整っています。先輩のサポートも手厚く、キャリア成長を実感しやすい点が良いとこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術教育については、希望すれば受けられるものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社としての教育方針が明確になっておらず、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育体制が整っています。初めてのことも丁寧に教えてくれますし、先輩方のタスク管理を上司がしているので新入社員は先輩に質問がしやすいです。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
キャリア面としては普通
【気になること・改善したほうがいい点】
上が仕事が出来て、中間層が少ないため
上がいなくなったらどうなるのかという不...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが好きに使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前後が軒並みいないので、ほぼ独学で仕事について勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間層がいないことが、新人への教育がおろそかになる原因だと感じる。上下で離れすぎているため、教育という雰囲...続きを読む(全85文字)
OJTトレーナーと相談しながら各々のカリキュラム設定があるのでスキルは身に着けやすいと思います。続きを読む(全48文字)
個人別のスキル研修があるので初心者でも安心して成長できる続きを読む(全28文字)
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【良い点】
Udemy等の学習サイトが利用でき、外部研修を受講する機会もあります。自分が身につけたいスキルについて動画で学習できるのがよかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣、請負業なので持っている案件は通常の派遣会社に比べると、難易度が高い業務が多い傾向にあること。
上司に希望を伝えておくと、良い案件にアサ...続きを読む(全206文字)
サービス・ソリューションが多く自分の希望するところに配属されるとやりがいを得られると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
教育体制については入社1年目はOJTがあるので、質問等はしやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTトレーナー...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
大きい企業なので新卒で入ると一定の研修制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはいわゆる現場ガチャでどのよ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、個人のやる気と運に左右されます。教育制度は形骸化しており、実戦しつつ学んでくださいという...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半期に1度目標の振り返りがあり、キャリア形成を練っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して一部を除き周りの意識...続きを読む(全133文字)
幅広い業界向けにシステム開発を行っており、金融や製造、IoTなど様々な分野に関われる点が魅力だと感じました。技術領域も広く、自分の興味や適性に合わせて成長...続きを読む(全92文字)
長年培ったソフトウェア開発に加え、AI・IoT・クラウド・組込みなど成長分野にも力を入れており、安定性と将来性を感じました。一方で、幅広い事業を展開してい...続きを読む(全110文字)
上場企業として一定の安定した待遇があり、近年は給与改定も行われている点は魅力だと思いました。評価制度についても、成果や成長を見ながら評価する仕組みが整えら...続きを読む(全86文字)
働きやすい環境づくりに力を入れていると感じました。残業時間も比較的抑えられており、ワークライフバランスを重視する人にも合っていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与テーブルが社内全体に開示されており、透明化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもJTC。上司評価がそのまま上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
質問に対して嫌な顔をする人はいない。技術を学ぶという点においては優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや部署で助け合っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
技術力に男女差は関係ないので、そこは平等に評価してもらえる。産休を取っても戻って来られるので、子供を持ちながらのキャリアも狙いやすい。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ルーティンワークが苦ではない人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。成長もプロジェクトに左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が有給を取りやすいように環境調整する意思がある。リモートワーク可能
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクト依存なので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
独立系の大手SIerなので潰れる心配はない
良くも悪くも自分がやりたいと思える仕事に就けるかどうか次第
福利厚生は充実しているし、そこまで会...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
資格取得奨励金がもらえ、対象資格が幅広くカバーされている。
nttデータグループの研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フォローアップが頻繁にあり向上心高めの人には嬉しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にフォローアップが強すぎてゆ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一部、業務に必要な資格の取得支援はある認識です。研修も、新卒研修、リーダー研修等それぞれの階級に応じたものがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格手当は合格すれば受験料プラスアルファでもらえる。取れば取るほど手当は増えるが、受験費用が高いので体感それほどではない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育教材は充実しており資格取得に向けた勉強会や勉強ツールが許可が必要ですが使用可能。
資格取得の際は費用の負担してくれるのも◯
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位の管理職の推薦で次期管理職候補が選定されていたが、年功序列的な選ばれ方もあり、若いメンバーは適正もなくスキル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
医療機関という日本における半永久課題なので潰れる事はないと考える。
営業は売れば売っただけインセンティブが入る点は魅力的。
営業気質が強い会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後半年間の間研修期間があった。時間を使って基本を身につけようという時間をもらえたのは、不安な新卒でありがたい期間ではあった。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEカレッジという動画研修サービスと契約しているため、そのコンテンツで学習出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
AWSの資格...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,536人 |
| 売上高 | 524億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹村 大助 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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