ＮＴＴデータＭＳＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、ほぼテレワークだったり、テレワーク可能な場合、転職の面接を受けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休日出勤は5年目にして２日ほどしかないので、ほぼないと言える。残業はプロジェクト次第である。介護休暇や生理休暇、産休は充実しており、利用してい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
システム開発が好きであれば、良いのではないかと思う。特に自動車業界の顧客が多いため、自動車業界に興味があれば、楽しいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職は少なめであるが、生理休暇や、時短勤務、産休などは整っている、かつ利用者もいる。女性が少ない職場だからと言って、不利になることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特段不満はない。同期も給与に不満を持っている人はあまりいないように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が20000...続きを読む(全96文字)

【良い点】
繁忙期でなければ年休は取得しやすい風潮があり、部署にもよるが当日申請でも問題無く取得できています。
また年間12日は取得必須となっており、無理...続きを読む(全337文字)

【良い点】
会社の規模から見ると、比較的高い年収をもらえている印象です。
また残業代は基本的に全額支給されます。
評価制度についてはここ数年で改善に向いて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
デンソーが資本参加したことで、車載関連プロジェクトの売り上げが多くなり、会社を支えている。当面、経営が傾くことは無いように思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的に年休取得を促しているので、年休消化率は高い。理由を説明する必要もなく、取得しやすい雰囲気といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性は育児休業や時短勤務を気兼ねなく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休業を取る人もいるが、少数派であり、会社と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)