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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータMSEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータMSEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータMSEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータMSEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.8社員・管理職3.6やりがい3.2福利厚生4.0スキルアップ3.36
総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

NTTデータMSEの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.4社風・文化3.5やりがい3.4福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータMSEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は時間をかけて、エンジニアとして自立できるように育てる風土であり、教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...会員登録して続きを読む(全216文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新人研修はかなり手厚く用意されている。また新人以降もITスキル研修以外のリーダーシップ研修等幹部育成に向けた研修が用意されている。キャリアパスも主に5つの...会員登録して続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの受講し放題のコースに入れるため、自己研鑽したい人は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェ...会員登録して続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTデータグループでもあるため、研修が充実していると聞いた。会員登録して続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の教育サービスを利用することができ、隙間時間を見つけて自己研鑽することができる。
上長は親身になって相談に乗っていただける方が多く、自身...会員登録して続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や社内異動に関しては整っているのではないかと思う。上司による部分もあるが、自分のやりたい事を聞き入れて柔軟に対応しようという意識があ...会員登録して続きを読む(全142文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先はスキルアップとキャリア開発を支援するための体制が整っています。従業員は定期的なトレーニングやワークショップを利用することができ、新し...会員登録して続きを読む(全214文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTの中で多くの講座があるのでそれを個人個人で選び学ぶので自分の足りない知識を補う事ができる。会員登録して続きを読む(全48文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
<スキルアップ>
・OJTが2年間あるが、リーダーによって大きく変わる
 また、カリキュラムがあるわけではないた...会員登録して続きを読む(全116文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に3ヶ月間の集合研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の一環として3回でプレゼンをしなければならないが、資料づ...会員登録して続きを読む(全141文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては、定期的に研修を受けさせてくれていて教育には力を入れています。
若手に限らず、やる気がある人も研修を受けさせてもらえます。会員登録して続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して入社後2〜3ヶ月ほど研修があるが、実務にはほぼ役立たなかった。その後は現場まかせとなり、現場で教育す...会員登録して続きを読む(全133文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような取り組みはなかった。これを機に退職を考えた。会員登録して続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していますし、半期ごとの面談もあるのでスキルアップの計画を、しっかりたてられると思います。
教育体制もある程度は整っていると思いま...会員登録して続きを読む(全200文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対するOJTは手厚い印象。
2か月の集合研修に始まり、私が配属した拠点では、正社員登用の7月までさらに一か月のフォロー研修が実施された...会員登録して続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な研修が薄く、どうにも若手の育成が間に合っていない感じがある。基本的には現場に配属されてそこで業務を覚えろ、というスタンスなので、現場...会員登録して続きを読む(全218文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はかなり充実していました。
半年間、0からの教育をしっかりしているという感じです。

半年経過後も、2年程度は専属担当の教育上司が付...会員登録して続きを読む(全163文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修、配属後のOJT、フォローアップ研修は、きちんとていねいにやられています。若手は大事にされていると思います。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
善くも悪くも現場任せである。研修も沢山やられているが、若手に偏りがある。最近はようやく年寄りに目をむけるようになった。専門祖組織がない。
【...会員登録して続きを読む(全131文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時はパナソニックグループでした。
研修制度や福利厚生はしっかりしていたと思います。
新人の集合研修は6ヶ月実施され、その後、OJTが数年ありま...会員登録して続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程から携わる案件が多く、能力さえ身につければ段階的に技術が習得できます。開発スキルなどは研修なども少なく、習得できるかどうかは社員の努力次第だと思...会員登録して続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務で必要なスキルは基本的には自分で何とかしろというスタンスである。
経営的に余裕のある状況ではないため、開催される研修もプロを呼ぶというよりは内部の...会員登録して続きを読む(全266文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身に付けるスキルは独学。
都合よく必要な時に必要な研修が受けられるはずもなく。
本、Web、人に聞く、プロジェクトの仕様書、顧客、共栄会...会員登録して続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に長い期間(半年程度)新人研修を受けることができ、未経験者でもそこで基礎を固めることが出来る。また、研修制度も整っており、全社員に定期的な研修が義務...会員登録して続きを読む(全151文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータMSEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年に親会社となったデンソー事業関連の仕事が多いため年々増収増益となっており、賞与の増額などに繋がっている。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社両備システムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修やOJT研修など様々な新入社員に対しての研修制度があるため、しっかりとフォローをしてもらえる環境はある。
ただ、自ら進んで情報を...会員登録して続きを読む(全271文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータMSEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータMSE
フリガナ エヌティーティーデータエムエスイー
設立日 1979年7月
資本金 3億2000万円
従業員数 1,300人
売上高 329億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 都築秀範
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
電話番号 045-478-6910
URL https://www.nttd-mse.com/
NOKIZAL ID: 1579858

NTTデータMSEの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。