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株式会社NTTデータMSE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータMSEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータMSEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータMSEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータMSEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.8

NTTデータMSEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータMSEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新人研修が3ヶ月あり、ojtは2年間とかなり長い。3年目に独力で開発を進めていくことができる。3年目で一人前となり、2年間新人の育成が続くことから、教育体...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修としてビジネス教育、技術教育を経て研修プレゼンを行う。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつて携帯開発をやっており生き残った先鋭が技術を率いている。教育にコストをかけず現場で学べという昔ながらの教育。...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修体系が非常に整備されており約3ヶ月にわたり研修があるらしい。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修が手厚い。
    その後も若手、中堅、ベテランでも研修が受けられる。udemyなど外部のサービスも申請すれば利用できる。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    研究制度が充実していたり資格補助もあるためいいと思います。続きを読む(全29文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修・階層別研修・技術研修あり。車載・組込系スキルが磨ける。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修以外にもグレード別に研修を実施している。続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    研修制度や入社前の研修が充実していると思う続きを読む(全21文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるので一概には言えないが、車載系は組み込みの開発力はつくと思う。
    モバイルやその他IoT関連は不明。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修では3ヶ月間技術研修含め充実している。キャリアパスもマネジメントがプロフェッショナル型に選べる。続きを読む(全52文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    新入社員はレベル別に分かれて研修を行うそうです。続きを読む(全24文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人は時間をかけて、エンジニアとして自立できるように育てる風土であり、教育体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新人研修はかなり手厚く用意されている。また新人以降もITスキル研修以外のリーダーシップ研修等幹部育成に向けた研修が用意されている。キャリアパスも主に5つの...続きを読む(全103文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyの受講し放題のコースに入れるため、自己研鑽したい人は良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサインされるプロジェ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTデータグループでもあるため、研修が充実していると聞いた。続きを読む(全31文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の教育サービスを利用することができ、隙間時間を見つけて自己研鑽することができる。
    上長は親身になって相談に乗っていただける方が多く、自身...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や社内異動に関しては整っているのではないかと思う。上司による部分もあるが、自分のやりたい事を聞き入れて柔軟に対応しようという意識があ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務先はスキルアップとキャリア開発を支援するための体制が整っています。従業員は定期的なトレーニングやワークショップを利用することができ、新し...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTの中で多くの講座があるのでそれを個人個人で選び学ぶので自分の足りない知識を補う事ができる。続きを読む(全48文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    <スキルアップ>
    ・OJTが2年間あるが、リーダーによって大きく変わる
     また、カリキュラムがあるわけではないた...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に3ヶ月間の集合研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度の一環として3回でプレゼンをしなければならないが、資料づ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に対しては、定期的に研修を受けさせてくれていて教育には力を入れています。
    若手に限らず、やる気がある人も研修を受けさせてもらえます。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対して入社後2〜3ヶ月ほど研修があるが、実務にはほぼ役立たなかった。その後は現場まかせとなり、現場で教育す...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップにつながるような取り組みはなかった。これを機に退職を考えた。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータMSEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自動車やスマホ向け組み込み開発が中心で、通信分野に関心ある人に適した企業。続きを読む(全37文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    全国に拠点があり案件は豊富だが、携帯端末事業の縮小分を他領域で補う必要がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年収は平均的で昇給幅は職位差が大きい。大きな成果がない限り評価は横ばい。続きを読む(全36文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    持ち家には月2万円の補助が付き、扶養家族ごとに支援も加算される。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    部署差はあるが残業は月40時間以内が基本で、比較的抑えられている。続きを読む(全33文字)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいです。
    時間単位で取得できるので、中抜けして用事を済ませたり、早退して推し活してる仲間がいっぱいいます。
    忙しい時期は難しく...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められることにしっかりと応えられれば、給与は毎年徐々に上がっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある話だとおも...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業領域が持ち株会社に左右されている形で、その領域から出ることはあまりないイメージです。
    そういった中でずっとやっていくことに不安と退屈さを...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず育休を取得されている方がたくさんいらっしゃいます。
    お子さんのお迎えのため、時短勤務をされている方もいらっしゃいますが、その方を支...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自動車やスマートフォンなどの組み込みソフトウェアの開発を担っている会社です。モバイル通信関連の事業に興味がある人には良い会社だと思う。続きを読む(全67文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
    教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1でチーム面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

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    三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータMSEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータMSE
    フリガナ エヌティーティーデータエムエスイー
    設立日 1979年7月
    資本金 3億2000万円
    従業員数 1,300人
    売上高 329億円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 代表取締役社長 都築秀範
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9
    電話番号 045-478-6910
    URL https://www.nttd-mse.com/
    NOKIZAL ID: 1579858

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