まるごとオフィスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

賞与は2.3万円と微々たるものでしたが、それでも社長のご機嫌をとるためにわざわざ挨拶に行くなどの事をしていました。昇進や昇給も数字がとれ続けていれば変わ...続きを読む(全171文字)

ホームページ制作の営業がメインでしたので、やりがいとしてはやはり企業やお店のとの交渉が成立し、顔となるホームページが完成した時が一番のやりがいでした。作...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスについては、まず定時が18時にもかかわらず一度そこで休憩をとり、再度20時までテレアポをするというのが当たり前だった為、定時で帰れる...続きを読む(全187文字)

当時は女性でも手腕次第でマネージャーとして働ける環境にありました。
性別問わず、やる気と実力を加味して、役職戸用される環境だったと思います。
営業部...続きを読む(全153文字)

業務は基本的に、テレアポで新規顧客の創出。「宝探し」こう思える人には、面白いかもしれません。また、その中で、とってもいいひとに巡り会うこともあります。ひ...続きを読む(全204文字)

営業部について。社風は、良くも悪くも営業会社。社長の影響力が強く(というより、それがすべて)、自発的な考え・行動に人材育成の主眼を置いているとのことです...続きを読む(全181文字)

光通信系の体育会系営業会社で挨拶は「ゾッス!」です。9時～19時までテレアポをします。成果にとても厳しくアポや契約が取れないと圧力がかかります。社内の雰...続きを読む(全185文字)

テレアポの空気が、非常にきつかった。合う人は合うとおもいますが。営業からWEBディレクター目指していたのですが、最初は1年くらい営業をすればなれると言わ...続きを読む(全166文字)

残念ながら業績は下降線をたどっています。社員一丸となって頑張っているようですが、いまいち成果は出しきれていません。
中小企業向けのWEB制作会社は勢い...続きを読む(全158文字)

現在企業の変革期にあると思うが、会社のビジョンが見えず、目標を設定しにくいと思う。以前より制作依頼が減ってきているので、新たな商材を考えなくてはいけない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)