この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、ゴールデンウィークや年末年始もアポさえ入れなければしっかり休めます。有給申請に理由など要りません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
SOMPOひまわり生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、ゴールデンウィークや年末年始もアポさえ入れなければしっかり休めます。有給申請に理由など要りません。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスにこもりっきりではなく外に出られる仕事なので自由も多く、人によっては楽しいと思います。自分のスケジュール次第で動けます。最近は特に、無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいです。年末年始もしっかりお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度査定があり、基準に達しなけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険会社においての営業経験やスキルはしっかりと身につけることができる。
年収等についても入社前に聞いていた内容通りであった。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い評価をされた場合は、賞与・昇給・昇進に反映される。仕事をする上でのモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属される支店によって完全に異なるが、ワークライフバランスはなかなか難しい。月末などは支店の予算があるため、支店の予算を達成するまでは残業する...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】給与制度として全国転勤ありの基幹職の場合、給与水準は業界の中でも高く、30代前半で1,000万円を超えることも可能らしい。賞与は年2回で...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】入社を決めた理由として、土日休み、定時17時、勤務地都内の事務職ということ。入社してからのギャップとして、部署によって土日出勤がある場合...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】休日出社することはないらしい。総合職の方は残業は基本毎日で、定時に帰るという意識はないので当たり前のようにみなさん残って仕事をしているら...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミッションの生命保険営業マンの方の離職率は物凄く高いです。毎月新人が入ってきて、毎月ガンガン退職して行きます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社的にはかなりホワイト企業です。会社で怒鳴る人はいませんし、朝礼も、椅子に座りながらです。振替休日もしっかり取れます。コンプライアンス部があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結論からいうと、フルコミの生命保険営業マンの方は稼げないです。基本稼げない方が圧倒的に多いので、基本額面で20万ぐらいの方が多く、結構皆さん現...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
【スキル・キャリア開発】
代理店営業ではあるが、新規マーケットの開拓に力を入れており、新しい販売手法の開発に若くからチャレンジできるので、上手...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修時期を過ぎると、週に一回の朝礼以外は、スケジュールが個人でプランニングできるところ。
自社内の人間関係がよかったので、ほぼ毎日、なんだかん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様と人生の様々な分野について、深い部分まで話していただけること。その分、こちらもお客様と本当に大切に深く関わっていこうとコミット出来ること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特別連続休暇(5日)が年2回、指定休暇が5日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など取得必須の休みがあり、有給を消化する機会があまりないほど休みが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のレベルや拘束時間、ストレスに比べ、ある程度年収が高いところは良い点だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤で、どこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の頃は年収が高く、5年目以下で650万、1つ役職が上がると750万、順調に昇格すれば、30代前半で950万もらえ、住宅手当を含めると年収は...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】社歴に関わらず、地方に配属される分給与が高く設定されている。30歳の時点で800万円ほどの年収となるため、他業界と比較して高年収であ...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】直接契約者の顧客と関わることが少ないため、やりがいを感じることは少ない。しかし、担当代理店における契約数については、自分の取り組みによっ...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】親会社のSOMPOホールディングスが中心となって、ワークライフバランスを意識している。そのひとつとして、残業時間がこれまでと比較して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ある程度の年次になると大きく上がるが、年次が浅いとお給料は平均より低い。年次が上がったあとは同年代の日本人平均給与よりは高くなる。年功序列とも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時に1ヶ月以上の座学研修があり、配属された後もOJTにより指導されますので、未経験で社会人経験の浅い人でもできるようになりました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は、最後に対応したお客様の手続き内容が特に長引くようなものでなければ、ほとんど発生しません。
子育て中の方もおり、急な発熱による早退などが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターは女性が多いですが、男性も少しいました。幅広い年齢層でした。入社時にしっかりした研修があり、その間に同期は仲良くな...続きを読む(全161文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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