アライブネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
典型的なシステムを開発したことがない開発者にとっては悪くない環境だと思った。発展的な、最新技術を使ったり、規模が大きく複雑なシステムに挑む機...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍していた女性職員を見ていた限りでは悪くないのではないかと思う。
特に差別やパワハラ、セクハラなどはなかった。
しかし、福利厚生がどこまで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は奨励されず、80時間を超えるような残業は危険視されるため、健全な感覚があると思われる。
ただし、リソースの融通はないため、計画延期や要...続きを読む(全93文字)

【良い点】
経営層がこれまで培ったノウハウがさまざまな領域で事業化につなげられる力があるため、新規事業を生み出す力はあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な面で指摘を受ける機会がないので自分で成長する必要がある。
あまり厳しく管理されない分、自分のペースで伸び...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に要件定義など協力がなかったため、全てこちらに任せているものだと認識して可能なペースで仕事に取り組んでいたのだ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
役職に関わらず成績をあげれば評価されるところ。また多くの社員がクライアントの成果にコミットしているところも、同業他社にはない魅力のひとつだと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事制度が明確で結果をだせば報われる環境で、自由度も高いので働きやすい。
営業の仕組みもあり未経験でも活躍できると思う。独立するメンバー...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)