この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回と査定がある。
MBOでの目標設定していく。半期ごと対面面談して評価していく。
税金事業の為に、他業界と比較したら低いかもしれないが、I...続きを読む(全187文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
株式会社LITALICOパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年二回と査定がある。
MBOでの目標設定していく。半期ごと対面面談して評価していく。
税金事業の為に、他業界と比較したら低いかもしれないが、I...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福祉業界の中では月収はいいと思います。残業代の超過分は間違いなく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・退職金がないため将来に不...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は非常勤講師でしたが、時給はいい方だと思います。千円超えてたかと思います。残業代は更に割増されておりました。評価制度に関しては非常勤講師なの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度はMBOシートを使用し、拠点の目標に結び付くように個人目標を立てていく。3か月おきに振り返りや評価を行い、その達成のために上長は可能な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢や入社時期の年功序列ではなく評価がされる点はいいと思います
自分からやりたいことを発信して、どんどん突き進んでいける方は間違いなく評価を受...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
額面は福祉業界にしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない、ボーナスなし、退職金なし。世界を変え、社員を幸せにを謳...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員としての年収は新卒であれば、そこそこか。ただ、独身であればいいが、子どもがいたらきつい給料だと思う。よって若い人しか職場にいなかった。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法令遵守を徹底しているので、残業代はしっかり払われます。拠点では、固定残業代支給分の20時間を超えないよう、厳しく言われる場合もあるようです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方は有給を取りやすい印象です。ムードメーカー、声の大きい人が評価を得ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
MBOや360度評価を用いて、しっかりと各個の働きを評価しようという風潮がありました。もちろん、目標設定が中途半端では、評価や昇給に結びつくも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教室自体が赤字でも給料は滞りなく支払われる点
経費精算が自腹ではなく、申請すればきちんと振り込まれる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生もある程度しっかりしている
決められた時間内で成果を出すことが推奨されていて、働き詰めになることは自身の強い意志がない限りはない
半年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社として、ビジョンを定めており、ビジョンを達成するために日々考えて行動していきます。評価制度は全社で導入しているシステムから、エリアや自身の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
成果に関係なく給料は必ずもらえること。
経費の自腹負担がなく会社に請求できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナス制度、退...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由闊達な社風なので自由に働きたい人には向いていると思う。
決められたことを決められたように働きたい人には不向き。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社はいいです。よい人が多く、これから延びると思います。
未成熟ですが新たなソーシャルビジネスとして今後も社会から必要とされる会社
成長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価は等級と半期毎の貢献度によって決まります。等級は細かく分かれており、事業に対する影響範囲によって定義されています。等級アップのための研修も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の目標を半年に一度設定しそれが昇につながるので、成果を出しただけ個々の評価はされると感じる。
福利厚生はしっかりしており、長期的にみると徐...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福祉業界にしては給与は高い方だと思います。(ただしボーナスはありません。)
年に2回の査定があり、頑張り次第では年間1万円前後の昇給も可能でし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修制度、障害者の就労支援に対しての思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新入社員も多いが、退職される社員も毎月多い。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給です。スタッフの給料はほぼ横ばいです。ボーナスありません。退職金もありません。
一応年に2回...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
企業から3年ということでベンチャー気質が旺盛なところは非常に良い点です。みな、目標に対して貪欲でありどうすれば自分たちの目指すべきところに到達...続きを読む(全202文字)
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役職がない人の収入は本当に驚くほど安いです。ボーナスも一円もないので、毎月のやりくりに精一杯で貯金ができません。財源も行政頼みなので増える見込みは薄く.....続きを読む(全109文字)
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低給です。面接の時の説明と実際の給料の開きがかなりあります。
昇給はほとんどなくボーナスがなくサービス残業文化なので残業代も出ないので一人暮らしでも生活は...続きを読む(全139文字)
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ボーナスもないので、家庭がある方は厳しいと思います。だから独身で若い人が多い。
上の本社の人はすごく高い給料だが、現場で働く人のは低賃金で仕事させる。
1...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には、当人の意向を聞いてくれるので、無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に納得できず、退職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も3時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
利用者やその保護者に感謝されることが多く、やりがいは大きい仕事と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人支援職に向いている人は働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休や産休、時短などいろんな働き方ができる。また、周囲も快く受け止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前はなかった忌引きが復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ということで福利厚生は最低限のものしかない。それに納得できるので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者さんが就職し、その後楽しく働いているという連絡をいただくと、心から嬉しく思います。その瞬間、私は自分の手掛けている仕事がどれほど意味のあ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
休日が平均月10日多い。シフト制だが、希望休が通りやすく、有休消化もしやすい。
残業は、固定残業代分の20時間は基本越さない。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性が中心の会社であるため、女性だから働きにくいことはない。自身の子どもに関する早退などにも寛容である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思っておいたらよい。住宅手当なし。資格手当なし。副業は申請次第で可能。
1時間ごとに時間休を取れるのはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は、他の保育園に比べると
良い方かなとおもいます。
年度末の賞与は評価制度となるのですが、好き嫌いで評価されていると感じることが多かったで...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社してから20万程度は年収が上がっています。ボーナスは日産と同じか月分がいただけるので年収自体はボーナスありきではあります。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスの評価について、契約社員も、正社員と同様に評価してもらえます。評価は、上長との面談で教えてもらえ、会社が求める今後の働きかたの指標とな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えない。主務以下は45歳あたりから少しずつ年収が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
処遇改善の取り組みを行なっているため、少しずつではあるが基本給は上がっていく。介護福祉士資格の取得ができれば資格手当と共に様々な手当がつくため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年3000〜4000円の昇給があり、福祉施設にしてはお給料もらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっているのかも気づかないくらいの微々たるものです。
賞与の評価も不透明です。とても暮らしていけない。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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