回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスもないので、家庭がある方は厳しいと思います。だから独身で若い人が多い。
上の本社の人はすごく高い給料だが、現場で働く人のは低賃金で仕事させる。
...続きを読む(全141文字)
株式会社LITALICOパートナーズ
株式会社LITALICOパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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ボーナスもないので、家庭がある方は厳しいと思います。だから独身で若い人が多い。
上の本社の人はすごく高い給料だが、現場で働く人のは低賃金で仕事させる。
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昇給はあまり期待できない。
まず、事業の収益の上限が決められているため、最もコストが高い人件費を容易に上げられない事情がある。具体的には年2回の査定で合...続きを読む(全225文字)
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3ヶ月に1度、上司との評価面談が行われます。
事前にエクセルのシートに自己採点感覚で評価を記入、そこでの内容を踏まえた上で上司との評価面談に臨みます。...続きを読む(全214文字)
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ポジティブな事を書きたいのですが、嘘偽りなく現実を書かせていただきます。
指導員の給料は、24万円×12ヶ月=288万円です。ボーナス・退職金制度はな...続きを読む(全819文字)
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賞与がなく、年俸制なので毎月決まったお給料がもらえる。と言う感じでした。みなし残業もあり、それを超える残業は暗黙の了解でサービス残業。なんてこともありま...続きを読む(全154文字)
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査定は年に2回、ボーナス・退職金制度なし。
査定では会社に多大な貢献をした者が昇給します。労働集約型であるがゆえ、全社員を昇給・昇進をさせられる段階に...続きを読む(全208文字)
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昇進制度は以前よりも制度化されてきており、客観的な方向性に少しずつ動いてきている。評価は各クォーターごとにチーム目標、個人目標を設定し、マネージャーとの...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは一向にでる気配はないので、期待して入社しない方がよい。住宅補助も研修生から正社員に合格して初めて一年たたないともらえないし、そこから給料は上が...続きを読む(全151文字)
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【給与】
労働集約型のビジネスモデルであるが故に、どうしても同年代に比べて額は低いと言わざるを得ない。また①残業代がない②ボーナスがないため、年収にこ...続きを読む(全180文字)
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賞与は雇用形態関係なく無し、だからと言って年俸制というものでは無い。
評価のFB無し。
評価は個人ではなく、会社が出した数字で決まっているように感じ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
利用者対応、企業対応、関係機関対応など様々な業務があり、それぞれの業務の対応ができる上で、その後自分がどのように動きたいかある程度自由に行動...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公費事業である以上、国の方針によっては傾く可能性がある。また、社の経営方針を不明瞭に感じている社員も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内教育が不十分であり、業務についてわからないことが多いため、常に不安を抱えて業務に取り組まないといけない。また、業務の割り振りが一部の人に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば挑戦することが可能な社内環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうと思えばどこまででも手を広げられる為...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がない部分ではあるが、休日中も仕事のことを考えさせられる業務内容である。特に管理職になると社用携帯を持...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員、管理職は男女問わず活躍することが可能な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると女性で活躍している人はか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンを掲げているものの、その目的を意識している社員がどこまでいるのか疑問である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、フレックス制なので業務調整つけば休みやすい。
休みを希望する時期も特に縛はないので休みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自発的に残業してまで学ぶ姿勢がある人はキャリアアップできるかもしれない。新卒が多く、若さと世間知らずな点で乗り越えやすい?
中途だとしても経...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収300万円程度。賞与は1.5カ月分×2程度で、人事考課によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万円程度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は平均的だが色々な手当てが豊富にあり、それらを含めると平均以上になると思います。資格手当てはないのですが、資格を持ちなおかつ在職年数が...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
転職サイトなどに記載されている通りの額面にて、他の有料老人ホームと同等の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高めに設定され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社会福祉法人の中で最も年収が少なかった。住宅手当が2万ついても手取り16万円程でした。サー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規職員でも交通費支給あり(常識の範囲内なら満額)。
また、非正規でも賞与が出る。ただし、非正規にも種類があるため、出方は異なる。私の場合...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福祉業界内の給与水準と比較して、高い方であると思います。
同法人内で、多くの施設や事業所を抱えているので、一つの職場で長く居続けるというより...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
岩手県の福祉系では給料がいいほうだと思います。岩手県の給与に準拠しているため、公務員と同等の給与をもらうことができます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代をしっかりつけてくれることです。また事業所が成績が良いと、事業所にミニボーナスみたいな制度があり、そのボーナスで施設内の方とか飲みに行...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リタリコパートナーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億3426万8000円 |
| 従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
| 売上高 | 87億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 408万8000円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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