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ファイザー株式会社

ファイザーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ファイザーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ファイザーの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月5日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年10月5日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年10月4日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

ファイザーの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ファイザーの本選考は、主にエントリ... 続きを読む(全124文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考では深掘りの質が非常に高く、エ... 続きを読む(全177文字)

最近の選考フロー

27卒 MR職(医薬情報担当者)
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • インターン
  • 1次面接

全1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 医薬開発職
  • エントリーシート
  • 1次面接

全2件の投稿

27卒 生産技術職
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 MR職(医薬情報担当者)
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年3月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年3月

ファイザーの 選考難易度と採用倍率

データがありません

ファイザーの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ファイザーの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ファイザーのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より11%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ファイザーの 本選考対策

志望動機

ファイザーの内定者の志望動機の共通点 AI要約

六名の志望動機には、患者さんの生活... 続きを読む(全170文字)

生産技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ファイザーを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

医薬開発職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ファイザーを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

MR職(医薬情報担当者)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ファイザーを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

医薬開発職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ファイザーを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由は、貴社が「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生み出す」ことを企業目的として掲げ、COVID-19ワクチンの迅速な承認や治験に参加する患者の負担軽減など、積極的な取り組みを行っている姿勢に感銘を受けたからです。このような献身的な姿勢は、1日でも早く患者に新たな治療選択肢を提供しようとする強い決意を感じさせ、それに共感しました。そのため、私は貴社で働くことで、患者さんの生活に変革をもたらすプロジェクトに携わりたいと考え、貴社を志望しました。

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  • 16

MR職(医薬情報担当者)

24卒 / 近畿大学大学院 / 男性

Q. ファイザーを志望する理由を教えてください。

A. 貴社の企業目的の達成が、私の想いの実現に繋がるためである。私には「多くの人の健康と笑顔を支える一助となりたい」という想いがある。貴社はがんや希少疾患、ワクチン開発に至るまで多岐に渡る領域に注力しているため、必然的に多くの患者様に貢献している。さらに個人の成長をサポートする体制が整っているため、私の想いを実現するキャリアを自ら切り拓いていくことが出来ると考える。またそのために、「オンコロジー領域において地域の医療体制の確立をはかり、地域をコーディネートするMR」を目指す。祖父が肺がんを患った経験から、がん治療が大きな病院でしか行えないことが患者様の大きな負担になり治療と仕事の両立が難しいという課題があると感じた。この課題に対し私の強みである「周りを巻き込み、諦めずにやり遂げる力」を活かして活動することが出来ると考える。具体的には、講演会などでがん拠点病院と行政や中小病院の医師の病診連携を推進し、地域としてがん治療を行う体制を推進していきたい。オンコロジー領域のリーダーになり、全体最適を考え、医師・看護師・患者さん・家族の全てのステークホルダーが安心して治療に専念できる環境を創ると誓う。

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  • 1
すべての志望動機を見る

エントリーシート

ファイザーのESでよくある質問 AI要約

志望理由とファイザーで働く上で活か... 続きを読む(全338文字)

医薬開発職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 現在のゼミ・研究室のテーマ概要を端的に記載してください。 ゼミ・研究室に所属していない方は、学んでいる分野やテーマ概要を端的に記載してください。 (100文字以下)
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医薬開発職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ファイザーを志望する理由と、医薬開発職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み(性格、知識、能力)を踏まえて教えてください。400文字以下
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生産技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ファイザー名古屋工場の生産現場で働くことに、どんな価値や魅力を感じますか。また、その仕事であなたが活かせると思うスキルや経験は何ですか。 (400文字以下)
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医薬開発職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください

A. 運動前後の皮膚ガス中一酸化窒素濃度変化

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  • 2

医薬開発職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください。 50文字以下

A. iPS細胞を用いた〇〇の細胞治療

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  • 5
すべての通過ESを見る

面接

ファイザーの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ファイザーの本選考は、動画面接やオ... 続きを読む(全163文字)

生産技術職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究活動において、半年間データが出ないという状況下で、なぜ「外部の有識者に相談する」という行動をとったのですか?その意思決定に至ったロジックを教えてください。
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医薬開発職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ご縁があって入社いただけたらどんなことをやっていきたいか
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MR職(医薬情報担当者)

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. チームプレーで意識していることは?
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医薬開発職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後にやってみたい仕事はありますか?

A. 私は充実した生活と健康に貢献する仕事への熱い思いを抱き、現在は新規ウイルス検出法の研究を行っています。将来的には、独自の専門性を活かし、ウイルスに対する医薬品やワクチンの開発に携わりたいと願っています。貴社のワクチン領域の強みに惹かれ、市場のニーズに応える高品質で信頼性のある製品の研究開発に挑戦したいです。健康な未来への一翼を担い、世界中の人々に希望をもたらすために、情熱と専門知識を活かし、積極的に貢献したいと考えています。

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医薬開発職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. チームでの仕事で、周りが失敗したとき、どのように行動しますか。

A. まずは、根本的な原因をつきとめるために失敗の原因や背景を冷静に分析し、何が問題だったのかを理解します。次に、失敗の原因の種類によって、チーム全体での失敗であれば、メンバー全員が責任を共有します。個別のミスであれば、該当するメンバーと率直に対話し、課題を明らかにします。また、失敗から得られたことをもとにして、同様の問題を繰り返さないように今後に向けてフィードバックを行います。そして、 チーム全体が前向きな改善に向けて協力することを最も重視します。

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すべての面接を見る

ファイザーの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

自分の価値観やキャリアビジョンを、... 続きを読む(全166文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底的な自己分析を行い、等身大の自... 続きを読む(全176文字)

生産技術職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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MR職(医薬情報担当者)

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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MR職(医薬情報担当者)

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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医薬開発職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

チームワークやリーダーシップの経験を具体的に示し、企業との相性をアピールすることが最も重要だと思います。その他にも、基本的なことですが、ファイザーの企業理念や価値観を深く理解し、それに共感を示すことが重要です。自分の経験やスキルを強調し、研究やイノベーションに対する情熱を伝えることも大切です。また、業界の最新動向やファイザーの製品についても充分に調査し、面接で的確な質問や意見を交えることで、真剣さをアピールする上で重要だと思います。

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生産技術職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

志望理由にリーディングカンパニーだから、とだけ言うのは良くないと思います。事実であれば言ってもいいと思いますが、自分独自の理由をもう一つ付け足しましょう。私の場合ですと、インターンシップで多様な人々と学ぶ楽しさを知ったため、国内外問わず様々な人と関わりながら仕事が出来る御社に魅力を感じました。といった感じです。あまりイレギュラーな質問はされなかったため、基本的な面接対策をしっかりすること、笑顔で受け答えする事が最も重要かと思います。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ファイザーに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)

ファイザーの 本選考体験記をステップから探す

ファイザーの 会社情報

基本データ
会社名 ファイザー株式会社
フリガナ ファイザー
設立日 1953年8月
資本金 1億円
従業員数 2,800人
売上高 2461億4000万円
決算月 11月
代表者 五十嵐啓朗
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5309-7000
URL https://www.pfizer.co.jp/
NOKIZAL ID: 3134596
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。