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アッヴィ合同会社

アッヴィ合同会社の本選考対策方法・選考フロー

アッヴィ合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アッヴィ合同会社の 本選考体験記(75件)

24卒 1次面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会に出席する。また外部就活支援サイト(ブライトゲート)を利用し、座談会に参加する。座談会は社員さんの雰囲気を知る数少ない機会なので積極的に参加するべき。そのほか会社の情報を得る機会が多くないので積極的に行動することが大事。また会社HPを参照し、パイプラインや重点領域、会社の方向性、求める人材について理解を深めておく。これらを材料にエントリーシートを書き、面接で話せば通過率が上がると考えられる。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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23卒 1次面接

臨床開発職(モニター職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アッヴィ株式会社は、最近できた会社で企業の雰囲気がとても自由な社風という点が独特だと思います。若手から裁量権が大きく、会社のビジョンに「社員の成長」を入れるほど、社員一人一人を大切にしている会社だと思います。 だからこそ自分のやりたいことや自分がどのように成長したいのかといった部分を、自分の言葉できちんと説明できるようにする必要があるのではないかと思います。また自分の強みをその会社だからこそどう活かせるのかも考えました。 アッヴィ株式会社は、説明会に参加するとパンフレットが送られてくるのでそこに載っている社員の声を参考にしました。また、説明会から書類の提出までの期間がとても短いので、事前にホームページを見て企業研究を進めておくといいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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アッヴィ合同会社の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(MR(医薬情報担当/営業スタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
2025卒 本選考(MR(医薬情報担当/営業スタッフ))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2025卒 本選考(臨床開発職(モニター職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2023卒 本選考(臨床開発職(モニター職))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. グループディスカッション
  5. 1次面接

アッヴィ合同会社の 志望動機

24卒 志望動機

職種: CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. アッヴィ合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
御社でこそ【新薬で人々の健康に最大限寄与する】という目標を実現できると考えたからです。理由は二点あります。 まず、人々への貢献度の高い事業内容です。私は1つでも多くの革新的新薬を世界に届け、1人でも多くの人々の健康ひいては人生に貢献したいと考えています。そこで、御社は高度な研究開発力と豊富なパイプラインを有していることに加え、グローバル展開していることから革新的新薬を世界に届けられる環境があります。特に御社の注力する免疫、がん、CNSはアンメットニーズが高く、世界中に多くの患者様がいます。そのため、御社で新薬開発に携わることで、世界中の人々のベネフィット向上に真に寄与できると考えます。 次に、社員の成長と挑戦を後押しする社風です。 私は入社後、「果敢に挑戦する姿勢」を活かして様々なことに挑戦し、成長したいと考えています。社員の成長を大事にする貴社であれば、それができると考えています。座談会においても、自ら声をあげればそれをサポートしてくれる環境や挑戦のチャンスは多くあると聞きました。そんな御社で様々なことに関心を持ち、主体的に挑戦することで、仲間と高め合いながら、会社とともに成長していきたいです。 これら2点の理由から、御社で新薬開発に携わることでこそ、新薬で人々の健康に最大限寄与するという自身の目標を実現できると考え、志望します。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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23卒 志望動機

職種: 臨床開発職(モニター職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アッヴィ合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望した理由は2点あります。 1点目に社員の成長を大切にする文化です。私はこれまで大学院入試への挑戦や部活動、アルバイトなど向上心を持ち、新しいことに果敢に挑戦することで成長に繋げてきました。そのためVisionの最初に社員の成長を掲げるほど成長に重きを置く貴社ならば、難易度の高いことにも果敢に挑戦でき成長を続けることができると考えました。 2点目にチームを大切にする社風です。私はこれまで自分1人の力でうまくいかないこともチームで協力することで成し遂げてきました。そのため「One AbbVie」として医薬品開発という難題にも協力して取り組んでいく姿勢に共感し、協働することで難題も乗り越えていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日

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アッヴィ合同会社の エントリーシート

25卒 本選考ES

MR(医薬情報担当/営業スタッフ)
25卒 | 東京薬科大学大学院 | 男性
Q. 関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 <記入例:1.製薬業界(A、B)、2.アッヴィ(B、C、G)>
A.
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公開日:2024年9月3日
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24卒 本選考ES

MR(医薬情報担当/営業スタッフ)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 関心ある業界・企業を3つまで記入いただき、それぞれ理由を次から選択してください【A安定性 B成長性 C仕事内容 D評判 E社風 F経営状況 G待遇 H人間関係 I職場環境 J教育・研修制度 K社会貢献 Lその他】 *複数選択可 <記入例:1.製薬業界(A、B)、2.アッヴィ(B、C、G)>
A.
1.アッヴィ(B、E、G、I、J、K)、2.中外製薬(B、F、G、J)3.エーザイ(C、E、I、K) 続きを読む
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公開日:2023年12月1日
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24卒 本選考ES

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味・特技(120文字以内)
A.
趣味はカメラです。撮影の際、場面ごとに最適なレンズ、構図、設定値が大きく異なる点にカメラの難しさがあり、同時に面白さがあります。これらを意識しながら試行錯誤し、満足できる写真が撮れた時の喜びと感動は、私の人生を豊かにしてくれています。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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アッヴィ合同会社の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
40人
180分
治験の組み込みをするためにはどのような順番でどのステップを行うのが良いのか。
詳細

アッヴィ合同会社の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

CRA職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分で目標を立て、取り組んだことは?
A.
就職活動の際、1年間で英語力を大きく上げた経験です。 私は将来開発職でグローバルに活躍できるよう、現在の自分にはまず英語力が足りていないと考えました。そこで、4年生の11月頃から、独学で英語学習を始めました。当時のTOEICスコアは〇〇点でしたが、1年間で〇〇点まで伸ばすことを目標に次のように取り組みました。 まず英語への苦手意識をなくすため、高校の参考書で単語や文法などの基礎を固めました。次にリスニングスキルとリーディングスキルを磨くため、問題演習を行いました。その際、復習を大切にしながら発音や速読練習も並行して行いました。 これらを1年間継続した結果、〇〇点のスコアアップに成功し、当初の目標を超える〇〇点を獲得できました。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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23卒 1次面接

臨床開発職(モニター職)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分で目標を立てたエピソードについて詳しく教えてください。
A.
私は大学4年次に、国家試験と卒業研究の傍ら他大学の大学院入試に挑戦しました。限られた時間の中で2点行いました。 まず1点目にPDCAサイクルを回すということです。 具体的には完璧主義で時間がかかりすぎてしまう点を打開すべく、 ここまで考えたら教授に質問するということを意識し、考えることに時間を使いすぎないように意識しておりました。 2点目に自らの負けず嫌いな性格を利用し同じく負けず嫌いな性格の友人と、 競い合い切磋琢磨する環境づくりを行いました。 これら2点を行った結果全ての試験に合格した上で研究も最後までやり遂げることができました。 今後も自ら高い目標を設定し、その目標に向け妥協なく努力を重ねることで自らの成長に繋げていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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アッヴィ合同会社の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: MR(医薬情報担当/営業スタッフ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
21卒 / 駒澤大学 / 男性
職種: MR(医薬情報担当/営業スタッフ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
外資系の企業で、日系の製薬企業の先行と比較すると、様々な面で違いを感じると思います。その場での、対応力や頭の回転を求められる場面も多くあると思うので、どんな問題がきても動じないように、心構えをしておくことは面接を受ける前に必要であると思います。ホームページも日系の企業と比べると、見にくいと感じる人も多いと思います。その為、セミナーを受けている時などに、他の企業のセミナーよりも積極的にメモをとるなどの工夫が必要です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の就活生と顔を合わせる機会がなかったので、他にどんな人たちがいたかはわかりません。しかし、上記にもある通り、面接での質問は独特な質問も多かったので、それにしっかりと受け答えできることが必要であると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートは、リクナビのopen esを利用したので、今思えばアッヴイ独自にエントリーシートの対策は、ほとんど時間をかけていなかったと思う。しっかりとエントリーシートも対策を本当はしたほうが良いと思う。 続きを読む
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アッヴィ合同会社の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: MR(医薬情報担当/営業スタッフ)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

第一三共株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

アッヴィ合同会社の ステップから本選考体験記を探す

アッヴィ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 アッヴィ合同会社
フリガナ アッヴィ
設立日 2012年3月
資本金 4億円
従業員数 1,000人
売上高 1787億3800万円
決算月 12月
代表者 ジェームス・フェリシアーノ
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
電話番号 03-4577-1111
URL https://www.abbvie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1688909

アッヴィ合同会社の 選考対策

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