回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる環境だと思うので、おすすめです。ただ、大事なのは折れないメンタルだと思います。しっかり相手の話の意図を理解できて、寄り添う...続きを読む(全142文字)
株式会社ソラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップできる環境だと思うので、おすすめです。ただ、大事なのは折れないメンタルだと思います。しっかり相手の話の意図を理解できて、寄り添う...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は3年目まで新人社員研修があり、定期的に基礎を学んだり他の同期と情報交換をしたりできるので、満足しています。
また、資格取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンラインで学習できるサイトがあるため、家でも職場でも学習することができる。
新卒でも意欲のある人は上に行けるようにはなっている。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目だがキャリアアップ研修は受けていない。
園が補助金をもらうためにキャリアアップ研修を受け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTがある。表に見学、実施、独り立ちの欄があるので丸をつけながら進めていく。質問はその都度答えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
新卒育成研修、新卒フォローアップ研修が行われている。他にも階層別研修、サービス別研修など様々行われている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
未整備が多く、その分いろいろとチャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の目的がはっきりせずになぜ給与がこうなのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業所ごとに当たり外れは存在するが、いい上司、環境に恵まれたらかなり成長できる会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
e-ラーニングで情報リテラシーや基本的な保険知識の勉強を行うことが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTにな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくには
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したくとも、人手不足で後回しにされがち続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタルコンシュルジュという資格をほぼ強制で取るように言われる。
転職時に役に立つもので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ソラストが行っている資格をとるように言われ、2週間ほど勉強してホスピタルコンシェルジュという資格を取得した。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育は先輩社員から教えて貰えるので教えてくれる先輩による。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で調べてやっていかないと知識がつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場職にはe-Learningの受講義務がある。毎年同じものを受講するが、基礎的な内容なので初心に返る事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
総合病院の特に忙しい外来で医療事務の経験ができたのは学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りに対して給与が見合わな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験から仕事ができ、資格取得もしている方もいる。ネットのスクールがあり、勉強もできる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
web研修システムで無料で学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新入社員や経験年数の浅い先生はたくさんの研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由で予定していた研修に行か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーラーニングで色々学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えてもらえない。自社の事、医療の事、自力で全てを覚えるしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医療事務未経験でも挑戦できるところはいいと思う。
現場にもよるがやりたい部署にはいかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レ...続きを読む(全160文字)
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平社員は全員2型社員という扱いで賞与は基本でない
役職(リーダー)につくかその上の1型社員になれば賞与はでるが、元の基本給が低すぎるので雀の涙程度
マネ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日に7時間研修動画を見ろと言われる。無理がありすぎる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくのでその分増えた仕事や、新人に教える時間に勤務時間がかなり圧迫されスキル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方がいれば、覚えるのも楽しくやりがいを感じられます。
積極的に覚えていきたい意識があれば楽しめると思いますが、やる気がな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年次有給休暇はきちんと貰えて良かった。昇給もわずかだが、あって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は1人くらいであとは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
知識ぐあればそれなりに楽しいかも。とても勉強熱心な方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験やスキルがないとかなり難しいと思う...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みも希望の日にちが取れるので特に不満はなかった。その点は良かった。スタッフ同士で変わるのもありだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり覚える事が多すぎて、まだ子どもが小さかったので育児との両立が最初はキツかった。3ヶ月をすぎた頃からなんとな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性とパートさんが多い職場なので、パートさんの時短勤務もそうですがお子さん関連で突発的な休みや早退がかなり許容された現場だと思います
そうい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定2級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| フリガナ | ソラスト |
| 設立日 | 1968年10月 |
| 資本金 | 6億3000万円 |
| 従業員数 | 31,982人 ※2023年3月末 |
| 売上高 | 1310億円 ※2023年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤河 芳一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-3450-2610 |
| URL | https://www.solasto.co.jp/ |
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