回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取り易かった。女性9割の職場だったのでセクハラに遭うことはまずないと考えていいと思う。体調に気遣ってもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが取り易かった。女性9割の職場だったのでセクハラに遭うことはまずないと考えていいと思う。体調に気遣ってもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもの学校関係の休みは取得しやすいと思う。
実際に取得している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、配属されて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
扶養内で働きたい方や小さいお子さんのいる方にとってはとても働きやすい職場だと思います。お子さんの学校の行事や突然の呼び出し、体調不良などでの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートや時短社員の働きやすさは守られます
お子さんの急病でもちゃんと帰って頂けます
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内主婦やママ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。そのため女性に対する制度も手厚かったです。産休、育休をとってる人もよくいました。
また、シフト制なのである程度の休みの融...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ女性しか居ませんので、相談もしやすいです。子どもの体調不良や学校行事も対応してもらえるので、休みや早退もしやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
午前中などの短時間、9時から15時までなど、育児と家庭を両立しながら働くことができます。特に医療事務の資格がなくても採用されるので、初めて病...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療事務という職業柄女性がとても多いため、子供や介護の休みも取りやすく、産休や育休をとっている人も多くいた。キャリアに関しては、年に1回昇格...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってですが、有休は取れます。私のいた部署は休めました。受付なのでシフト制です。お昼休みも11時から14時の間の1時間を交代で取ります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日を取らせてもらいやすい。
くるみんマーク取得の起業なので、子持ちのママさんには優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みや有休消化がしっかりしているため月々の手取りよりもプライベートを優先したい方は向いていると思います。
パート勤務は、子持ちの方などとても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休職からの復帰制度がある。また、社員として働くのが厳しくなればパートとして働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みのため、家族との時間は比較的とりやすい。
女性が多い職場のため、子どもに関わる事(学校行事等)で、休みをもらいたいとき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では、基本的に残業がほぼ無かったので定時で帰れていた。また、朝の始業時間が早かったため、終業時間も早かった。子どもを持...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育て中の女性が働きやすい会社だと思います。入社時のオリエンテーションもしっかりと行っており、医療事務は資格がいらない仕事ですがレセコンの使...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この業界なのでやはり女性がおおいです。
コンプライアンスがあるので、人間関係の相談も含め施設に来てくれて確認等ありました。現場の雰囲気などを...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社管理部門の女性社員は産休、育休など取りやすい職場である。ほぼ復帰されてきている。しかし現場の社員さんは、シフト勤務となるため職場復帰は難...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
スタッフが多いので、その人達の間で、いろいろ調整しやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は極力しない方針で会社に言われていたので、ほぼ毎日5時キッチリに帰れる、急な休みも現場で対応しているので、子育て世代は働きやすい環境だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいかと思います
また管理職とは話がしやすいので縦と横のつながりはいい職場だと思います。
基本は和気あいあいとした職場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供の行事などでのお休みが取りやすい。女性が沢山働く職場なので、子供が病気の時など、急なお休みに理解が得られやすいです。産休、育休などもきち...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、お子さんがいらっしゃる方は優先的に希望日で有給、夏期休暇を取得できるなど働きやすい環境ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だけの職場なのでいろいろな理解は得やすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場ですので、周りが結婚して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などは大企業並みに取りやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしようもないが、基本給がとにかく低...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどのため、子供の急な病気や学校行事などには休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で基本的には帰れる。有給もとりやすく、1時間単位で取ることができた。ここだけがいい点だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後の面談やサポートが何もなかったため辞めた。また、行事が増える一方で無駄な仕事もどんどん増...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いたが一向に昇給することがなくやる気がなくなった。キャリアアップ方法を聞いたら立候補制と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料はよかったとおもう。ボーナスは標準くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食費が高い割に、園によって量などの差がすごい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気に対しての手当が薄過ぎて休みや給料がどんどん減る。体弱い人には向いてない。社内制度に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、人事評価や自己アピールできる機会は与えられる。社員等級制を導入していて、やる気さえあれば公平にテストなどを受けられる。また、会社が行な...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
国立病院の大規模なところで勤務していたため、専門的なスキルと知識を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎて街...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時と同じ条件で復職できるウエルカムバック制度ができ、退職後も定期的にメールなどで情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| フリガナ | ソラスト |
| 設立日 | 1968年10月 |
| 資本金 | 6億3000万円 |
| 従業員数 | 31,982人 ※2023年3月末 |
| 売上高 | 1310億円 ※2023年3月期/連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤河 芳一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-3450-2610 |
| URL | https://www.solasto.co.jp/ |
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