この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの職場のため子供の発熱や学校行事での欠勤には理解が得やすい。
介護での休職の後の復職や出産後の復職も受け入れてもらえる。
遅刻や早退もし...続きを読む(全174文字)
株式会社ソラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの職場のため子供の発熱や学校行事での欠勤には理解が得やすい。
介護での休職の後の復職や出産後の復職も受け入れてもらえる。
遅刻や早退もし...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属場所にもよるが、育児中の女性も多いので、子供の病気や学校行事による休暇希望が通りやすい(お互い様だから容認される雰囲気)。
入社前に事情を伝えておけ...続きを読む(全188文字)
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病院に派遣される事務スタッフはほとんどが女性、既婚の方やシングルマザーが多いです。その為、産休・育休を利用する社員も多く、家庭の突発的な事にも理解がある職...続きを読む(全190文字)
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社員の大半が女性です。男性の方も少しいましたが医療機関の事務といったら女性の方が圧倒的に多いですからね。私の所属していたところは上司も所長も女性でした。し...続きを読む(全174文字)
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私は男性なのですが、女性の方を見てて感じたこと。
配属先にもよるのでしょうが、基本的に女性に寛容な会社だと思います。現在どうかわかりませんが当時は社長も...続きを読む(全172文字)
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女性の大変多い職場なので昇進する女性も多かったように感じます。病院勤務の女性は休みの取り方は派遣先の病院の方針や職場環境に左右されることになるため、運しだ...続きを読む(全153文字)
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受付の仕事は普段から謙虚に接することを心がけていれば、周りの方たちもお願いを快く聞き入れてくれます。なので育児をする上でもとても働きやすい環境だと感じまし...続きを読む(全222文字)
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女性が多いので子供の病気や行事では割と休みが取りやすく理解がある。産休はとれると思うがほとんどの人が辞めていく。正社員にしては給料が安すぎると思う。同じ給...続きを読む(全157文字)
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既婚者で旦那さんが転勤の可能性がある方には、全国に支社があるし、出産や育児のめんに関しても、お休みは取れるので安心です。ただ休んでる間の給料保障などは、一...続きを読む(全168文字)
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子育てしている人が働いている率が高いです。
パートでもフルタイムで働く人から、5時間だけなど色々です。
子供の進学などで、勤務出来る時間帯が変わった時...続きを読む(全165文字)
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配属後の病院に寄りますが、朝は早いけれど、時間できっちり終わる病院だったので主婦の方には良い環境だと思います。子供等の理由で休みがとりやすかったです。ただ...続きを読む(全193文字)
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出産・育児休暇は気兼ねなくとれるような風潮だとおもいます。8割から9割位が女性社員の会社なので女性が働きやすいのは当たり前なのかもしれません。キャリアパス...続きを読む(全171文字)
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女性同士の仕事なので、わからないことは聞きやすかった。プライベートの相談もしやすく、出産、育児の経験者からの情報が役に立った。休みの交代もしやすく、ローテ...続きを読む(全160文字)
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基本的に派遣でどこかの医療機関で勤務という形になると思いますので、自分の希望する労働環境を伝えておけば、それなりのところに派遣されると思います。派遣として...続きを読む(全222文字)
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女性社員がとても多く、男性は少し肩身が狭いです。女性が多いため、男女差別がなく女性の管理職も多いです。しかし、残業時間が多い点から、結婚して退職される方も...続きを読む(全157文字)
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女性が多い会社であることもあり、産休・育児休暇は取りやすい環境にある。
また、復帰もしやすく、同等のポジションで勤務できる。
担当者が面談の上、決定す...続きを読む(全158文字)
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特に何も・・・と思います。福利厚生はきちんとしてますが、育児休暇や介護休暇を使って復職した人にお目にかかったことはありません。
女性の管理職が多いですが...続きを読む(全213文字)
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独身だったのでフルタイムで働けたけれど、現在結婚して子供が二人。小さいうちはフルタイムで働くには負担大きいです。パートで働くには確かに楽だとおもいます。主...続きを読む(全162文字)
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現場で活躍しているのは女性がほとんどです。経験でステップアップすることも可能などで実力のある人はそのままリーダーや統括責任者として上に上がっていくことが可...続きを読む(全160文字)
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日本医療事務センターに会員登録して、就活中だと伝えておくと、希望勤務要件に応じて、派遣先の医療機関を紹介されることがあります。もし、紹介された仕事内容に納...続きを読む(全197文字)
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出産・育児するうえでは制度的にはよく作られているかと思います。
実際に産休・育休を取って復帰される方も大勢おられます。
復帰後に社員形態を変更したいと...続きを読む(全154文字)
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有期契約のみでなく、無期の登録制度がある。
パート、フルタイムなど、働き方を選ぶことが出来る。
そのため家庭をもっていても働きやすいと考えられる。
...続きを読む(全153文字)
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私の派遣先の現場はほぼ女性だけでした。仕事が多忙のため、家事との両立は困難のように思えました。労働時間は日によって異なりますが残業がない日は皆無でした。ま...続きを読む(全168文字)
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女性が中心の企業であるため、女性に理解がある会社だと思います。出産、育児休暇がしっかりととれ、休暇後、職場復帰できる制度があります。執行役員にも女性の方が...続きを読む(全156文字)
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産休、育休は取りやすいようです。
私の周りに取られている方が多々いらっしゃいました。
もちろん、女性のキャリアの方もいらっしゃいます。
医療事務とい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は希望ほぼ通り消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多く働いているため、お子さんの発熱等で急遽人手が足りず休み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員さんは、優しい人が多かったがたまに強めの方もいるので合わないと大変な人はいます。なにか問題が起きるとすぐに対応してくれた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色々な業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの事をコツコツしたい方には向いていないと思います。
給料は思った以上に安いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自ら動ける人はどんどん上を目指せる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありますがほとんど上がらず評価はされていたか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ライフイベントにより退職しましたが、また働けるウェルカムバック制度を利用すれば再雇用時に有給が発生する。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ポイントを色々ともらえ、商品やいろんなものに変えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を毎月取られるのでもらえる給料がより安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温かい言葉をもらえる事もありやりがいはとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいため入職時は慣れるまで大変だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークショップに参加してこれまでの会社の事業がどうやって成り立っているかや今後の展開も学ぶことができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
性格の適性や部署の空き具合によっては自分が応募した求人の部署に配属されない場合もあるみたいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラやセ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子供がいる人のみリモート勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社所属(管理職以上)に限っては産休が取りやすいとの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に配属先される場合も同様である...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ソラスト |
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フリガナ | ソラスト |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 6億3000万円 |
従業員数 | 31,982人 ※2023年3月末 |
売上高 | 1310億円 ※2023年3月期/連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤河 芳一 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 03-3450-2610 |
URL | https://www.solasto.co.jp/ |
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