富士通ソフトウェアテクノロジーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に１回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいよう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後研修の期間はjavaやcの言語学習、ソフトウェア、ハードウェアの基本的な知識についてみっちり指導を受けることができ、開発未経験者であっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人への教育、フォローアップは手厚い。
その分現場とのギャップができて、教育者・新人ともに苦労しやすい。
教育はFグループのものが多く、キャ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休・育休、短時間勤務などの制度が整っている。
男性も妻の出産や子供の体調不良で休みをとっている人がおり、忙しすぎる部署でなければ取りやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が全額出るので、管理職でない人は残業代で稼いでいる人が多いです。
仕事量は部署によりけりですが、定時退社日があり、なるべく早く帰るよう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、半年近い研修期間がありました。
また、有給は非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部...続きを読む(全210文字)

【良い点】
精神疾患による退職になりましたが、退職後も障害手当など手厚くフォローしてもらえました。福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

福利厚生は親会社が大きいこともあり、しっかりとしている。有給休暇も取りやすく、労働組合もしっかりとしているので、残業時間の管理もされている。サービス残業...続きを読む(全173文字)

部署や仕事内容にもよるが、休みは比較的取りやすく、産休育休、介護休暇など、福利厚生は充実している。10年ごとにリフレッシュ休暇(1週間程度の休み)を取得...続きを読む(全159文字)