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株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われ...続きを読む(全182文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスと...続きを読む(全187文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいま...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビ...続きを読む(全189文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっ...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に1回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいよう...続きを読む(全219文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修の期間はjavaやcの言語学習、ソフトウェア、ハードウェアの基本的な知識についてみっちり指導を受けることができ、開発未経験者であっ...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談しやすく親身になってくれる人が多い。何か問題が起きても、先頭に立って周りを引っ張るリーダーシップが強い。ついていこうと思える人が多い。個...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人への教育、フォローアップは手厚い。
その分現場とのギャップができて、教育者・新人ともに苦労しやすい。
教育はFグループのものが多く、キャ...続きを読む(全218文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、女性社員は少ないですが、女性幹部を増やすための長期型リーダー研修などに力を入れています。産休から復職される方も、復帰しやすい環境だと仰...続きを読む(全176文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休、短時間勤務などの制度が整っている。
男性も妻の出産や子供の体調不良で休みをとっている人がおり、忙しすぎる部署でなければ取りやすい...続きを読む(全187文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額出るので、管理職でない人は残業代で稼いでいる人が多いです。
仕事量は部署によりけりですが、定時退社日があり、なるべく早く帰るよう...続きを読む(全213文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう10年ほど前のことですが、富士通グループなので沼津工場のスポーツ施設が使えたり、いろいろな保養所もたくさんあり、非常に良いと思います。飲み会の費用は...続きを読む(全109文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や仕事内容にもよるが、休みは比較的取りやすく、産休育休、介護休暇など、福利厚生は充実している。10年ごとにリフレッシュ休暇(1週間程度の休み)を取得...続きを読む(全159文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率はとても高い。お盆休みや年末年始は必ず休みがある。住宅補助など福利厚生はしっかりしている。創立記念日には、記念品や弁当の支...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員ということで時給制でした。社員と同様に資格取得にチャレンジすることが出来、派遣元の会社から試験の費用も出してもらえました。
資格を取得したこと...続きを読む(全212文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていましたが、いい意味で社員と派遣社員とでわけ隔てなく接してもらえます。社員よりも外部の人のほうが多い部署が多いですが、飲み会なども頻...続きを読む(全163文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

17:30から18:00までが休み時間となっており、仕事が忙しくなければ17:30できっかり帰れるため、アフター5の予定も立てやすいと思います。
社内...続きを読む(全158文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司には、自分の能力を理解してもらえ、どのようなスキルを身につければよいかを相互に会話しながら、半期単位でスキルアップのための目標を設定し、それにむけた...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとっても良い。待遇は派遣社員でも資格を取得したらお金をもらうことが出来る。
(派遣元の会社による)
業績は昔はよかったのだと思う。次第に派遣切...続きを読む(全171文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが女性が多いので産休の取得や育児による休暇の取得が非常に多かった。
女性管理職もおり、女性はとても働きやすい環境であると思う。
出産後に復...続きを読む(全155文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
フリガナ フジツウソフトウェアテクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 1億円
従業員数 968人
代表者 新田将人
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 選考対策

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