この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう10年ほど前のことですが、富士通グループなので沼津工場のスポーツ施設が使えたり、いろいろな保養所もたくさんあり、非常に良いと思います。飲み会の費用は基...続きを読む(全109文字)
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もう10年ほど前のことですが、富士通グループなので沼津工場のスポーツ施設が使えたり、いろいろな保養所もたくさんあり、非常に良いと思います。飲み会の費用は基...続きを読む(全109文字)
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福利厚生は親会社が大きいこともあり、しっかりとしている。有給休暇も取りやすく、労働組合もしっかりとしているので、残業時間の管理もされている。サービス残業に...続きを読む(全173文字)
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部署や仕事内容にもよるが、休みは比較的取りやすく、産休育休、介護休暇など、福利厚生は充実している。10年ごとにリフレッシュ休暇(1週間程度の休み)を取得で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率はとても高い。お盆休みや年末年始は必ず休みがある。住宅補助など福利厚生はしっかりしている。創立記念日には、記念品や弁当の支給...続きを読む(全155文字)
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休暇制度に関しては、総務がきっちり管理しているので、同業他社の中では高水準ではなかろうか。その他の福利制度として大きいのはやはり、家賃補助である。ただ、期...続きを読む(全160文字)
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福利厚生、社内制度は親会社に準拠。
休暇はとりやすい。
やることさえやっていれば、長期休暇をとっても文句は言われない。
ただ、プロジェクトリーダにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない(数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
70年以上続く企業だが福利厚生が良いと言えるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところがとにかくあり、福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場に合わせて一般的な福利厚生は整えられたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はベースアップではなく寸志、家賃補助はお小遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社単位で加入している福利厚生サービスの利用が可能です。ちょっとした飲食店・ホテルの割引クーポンが使えますし、スポーツ観戦、映画などのクーポン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
住宅手当は15000円、世帯主の場合は21000円支給される。続きを読む(全31文字)
会社名 | 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ |
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フリガナ | フジツウソフトウェアテクノロジーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
代表者 | 新田将人 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/ |
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