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株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 学生による会社の評価

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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別さ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
    一...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいビ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に自由な社風で、やる気を上手にアピールできればタイミング次第で仕事を任せてもらえそうな空気があります。しかし、採用を控えた年代があり、年配と若手と...続きを読む(全184文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    お客様のご要望に応えて、感謝をされつつ案件を受注できたときのチームワーク感。達成感が重要だと感じております。さらなる高みを目指すためにも新たなチャレンジ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    きつい時は、ほぼ毎日次の日を超える頃まで仕事をしていましたが、メンバーの仲も良かったので辛いとは思いませんでした。技術自体は自社のフレームワークなどを主...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    割と最新の技術に触れることができるプロジェクトにアサインされている。
    仕事で最新の技術に触れられることはあまりない(※)ので、モチベーションにつながる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 正社員

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    誰も知らないような難解なソリューションを解決した時
    海外の企業とやりとりを行い、ひとつのプログラムを作成し終えたときは大変な満足感がありました。
    英...続きを読む(全158文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    独自製品開発のPLは自分の考えが直接反映できる。
    なので独自製品開発を担当する場合はやりがいはある。
    しかし、受託開発の場合は親会社の仕事がほとんど...続きを読む(全225文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通ソフトウェアテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、...続きを読む(全201文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戦力に...続きを読む(全261文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない(数字未達でも「親会社様の投資...続きを読む(全220文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修期間を長めに確保している。
    人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環...続きを読む(全183文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレードの上がり方が遅い。半期に1回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいよう...続きを読む(全219文字)

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    株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    入社後研修の期間はjavaやcの言語学習、ソフトウェア、ハードウェアの基本的な知識についてみっちり指導を受けることができ、開発未経験者であっ...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所持しているスキルや経歴に依存する。例えば、新卒で入社し、未経験から開発の現場に入りることを希望していたとしても...続きを読む(全103文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学卒業後新入社員として入社。本社総合運営部に配属。
    各競走場と施行者様/協力他社/労基署/労働組合との橋渡しや連携を行い、
    総合運営部と各...続きを読む(全597文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によるので、好きな仕事に参画していれば満足できるだろうが、案件自体は多くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が少ない...続きを読む(全85文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年経験を積めば希望の業務は伝えられるし、聞いてくれる(希望が叶うかは別だか)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社の場合は1...続きを読む(全133文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力があれば別だと思うが、基本的に若い人が上流工程に携われることはほぼない。夜勤やシフ...続きを読む(全96文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の悩みを得意分野で解決できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問い合わせ業務であるため避けられないが、時折要求が強いユーザーの...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっぱりコンサルタントをしている以上、クライアントから直接“ありがとう”と言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを感じられます。繁忙期こそ...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームが好きで入ってきている人が多いため、仕事自体のやりがいが非常に大きい。

    また、上司ではなく先輩に良い人が多いので、しっかり関係性を作...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務を行うので、短期間で多くの知識を身につけることができる。また、新卒等で未配属の場合は合間時間に資格取得のための学習時間を設けること...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックエンドのシステム開発がやりたかったし、会社説明会や面談でもその旨確認してから、入ったのに、まったくやらせて...続きを読む(全106文字)

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    富士通ソフトウェアテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
    フリガナ フジツウソフトウェアテクノロジーズ
    設立日 2005年6月
    資本金 1億円
    従業員数 968人
    代表者 新田将人
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/

    富士通ソフトウェアテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。