この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別され...続きを読む(全216文字)
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別され...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジ...続きを読む(全189文字)
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基本的に自由な社風で、やる気を上手にアピールできればタイミング次第で仕事を任せてもらえそうな空気があります。しかし、採用を控えた年代があり、年配と若手とい...続きを読む(全184文字)
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お客様のご要望に応えて、感謝をされつつ案件を受注できたときのチームワーク感。達成感が重要だと感じております。さらなる高みを目指すためにも新たなチャレンジを...続きを読む(全161文字)
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きつい時は、ほぼ毎日次の日を超える頃まで仕事をしていましたが、メンバーの仲も良かったので辛いとは思いませんでした。技術自体は自社のフレームワークなどを主に...続きを読む(全190文字)
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割と最新の技術に触れることができるプロジェクトにアサインされている。
仕事で最新の技術に触れられることはあまりない(※)ので、モチベーションにつながる。...続きを読む(全181文字)
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誰も知らないような難解なソリューションを解決した時
海外の企業とやりとりを行い、ひとつのプログラムを作成し終えたときは大変な満足感がありました。
英語...続きを読む(全158文字)
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独自製品開発のPLは自分の考えが直接反映できる。
なので独自製品開発を担当する場合はやりがいはある。
しかし、受託開発の場合は親会社の仕事がほとんど。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスとし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない(数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっか...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に1回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいように...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後研修の期間はjavaやcの言語学習、ソフトウェア、ハードウェアの基本的な知識についてみっちり指導を受けることができ、開発未経験者であって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ |
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フリガナ | フジツウソフトウェアテクノロジーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
代表者 | 新田将人 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/ |
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