富士通ソフトウェアテクノロジーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスとし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない（数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に１回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいように...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後研修の期間はjavaやcの言語学習、ソフトウェア、ハードウェアの基本的な知識についてみっちり指導を受けることができ、開発未経験者であって...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人への教育、フォローアップは手厚い。
その分現場とのギャップができて、教育者・新人ともに苦労しやすい。
教育はFグループのものが多く、キャリ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休・育休、短時間勤務などの制度が整っている。
男性も妻の出産や子供の体調不良で休みをとっている人がおり、忙しすぎる部署でなければ取りやすい。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が全額出るので、管理職でない人は残業代で稼いでいる人が多いです。
仕事量は部署によりけりですが、定時退社日があり、なるべく早く帰るよう促...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、半年近い研修期間がありました。
また、有給は非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門...続きを読む(全210文字)

【良い点】
精神疾患による退職になりましたが、退職後も障害手当など手厚くフォローしてもらえました。福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

福利厚生は親会社が大きいこともあり、しっかりとしている。有給休暇も取りやすく、労働組合もしっかりとしているので、残業時間の管理もされている。サービス残業に...続きを読む(全173文字)

部署や仕事内容にもよるが、休みは比較的取りやすく、産休育休、介護休暇など、福利厚生は充実している。10年ごとにリフレッシュ休暇(1週間程度の休み)を取得で...続きを読む(全159文字)

上司には、自分の能力を理解してもらえ、どのようなスキルを身につければよいかを相互に会話しながら、半期単位でスキルアップのための目標を設定し、それにむけたカ...続きを読む(全150文字)

【満足点】
論理的な判断により、経営判断されている。
経営方針を丁寧に、社員全員に説明される。
社内をよく観察されている。
【人柄・能力】
社長...続きを読む(全165文字)

部課によって差がありますが、全体的にはドライで、管理職が必要以上に踏み込んでくることはありません。ただし、それは放置されることと表裏一体ですので自分自身を...続きを読む(全158文字)

さすが大企業の子会社だけあって、賞与は毎回キッチリ出ます。給与も業界標準・・というか、IT業界自体がそれほど給与水準が高いわけではないので、こんなもんでし...続きを読む(全217文字)

会社としては社員のプライベートに一切口出ししませんので、バランスをどのように取るかは自分次第です。私自身、残業・出張続きでまだ幼い我が子の顔を見るのが週2...続きを読む(全164文字)

休暇制度に関しては、総務がきっちり管理しているので、同業他社の中では高水準ではなかろうか。その他の福利制度として大きいのはやはり、家賃補助である。ただ、期...続きを読む(全160文字)

親会社あるいはグループ会社に完全に依存しきっている会社なので、仕方はないところはあるが、周囲の会社の景気に左右されてしまうところがつらいところです。裏返し...続きを読む(全158文字)