この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない(数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな企業のため、研修制度などはしっかりしていると思います。新しいスキル・技術を身につけたいと思っている方は、しっかりと学べるので良いと思いま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手企業だけあって社内教育が充実していた。新しい事をやるときには、社内又は、社外で研修があった。わからないことがあれは納得の行くまで、勉強出来...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、半年近い研修期間がありました。
また、有給は非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門...続きを読む(全210文字)
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基本的に自由な社風で、やる気を上手にアピールできればタイミング次第で仕事を任せてもらえそうな空気があります。しかし、採用を控えた年代があり、年配と若手とい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
精神疾患による退職になりましたが、退職後も障害手当など手厚くフォローしてもらえました。福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は親会社が大きいこともあり、しっかりとしている。有給休暇も取りやすく、労働組合もしっかりとしているので、残業時間の管理もされている。サービス残業に...続きを読む(全173文字)
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部課によって差がありますが、全体的にはドライで、管理職が必要以上に踏み込んでくることはありません。ただし、それは放置されることと表裏一体ですので自分自身を...続きを読む(全158文字)
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お客様のご要望に応えて、感謝をされつつ案件を受注できたときのチームワーク感。達成感が重要だと感じております。さらなる高みを目指すためにも新たなチャレンジを...続きを読む(全161文字)
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きつい時は、ほぼ毎日次の日を超える頃まで仕事をしていましたが、メンバーの仲も良かったので辛いとは思いませんでした。技術自体は自社のフレームワークなどを主に...続きを読む(全190文字)
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さすが大企業の子会社だけあって、賞与は毎回キッチリ出ます。給与も業界標準・・というか、IT業界自体がそれほど給与水準が高いわけではないので、こんなもんでし...続きを読む(全217文字)
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会社としては社員のプライベートに一切口出ししませんので、バランスをどのように取るかは自分次第です。私自身、残業・出張続きでまだ幼い我が子の顔を見るのが週2...続きを読む(全164文字)
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休暇制度に関しては、総務がきっちり管理しているので、同業他社の中では高水準ではなかろうか。その他の福利制度として大きいのはやはり、家賃補助である。ただ、期...続きを読む(全160文字)
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親会社あるいはグループ会社に完全に依存しきっている会社なので、仕方はないところはあるが、周囲の会社の景気に左右されてしまうところがつらいところです。裏返し...続きを読む(全158文字)
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割と最新の技術に触れることができるプロジェクトにアサインされている。
仕事で最新の技術に触れられることはあまりない(※)ので、モチベーションにつながる。...続きを読む(全181文字)
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大企業関連会社のため、給与は安定。ボーナスも外れなし。福利厚生も充実。ただし管理職候補が山のようにいるため、課長クラスになるのは至難の業。実績本位の評価制...続きを読む(全150文字)
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誰も知らないような難解なソリューションを解決した時
海外の企業とやりとりを行い、ひとつのプログラムを作成し終えたときは大変な満足感がありました。
英語...続きを読む(全158文字)
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細かい管理が無いこと
また人柄の良いひとが多く、仕事とはかんけいのないバイクの話題やトレッキングの話題など、さまざまのことでもりあがれます。
飲み会な...続きを読む(全160文字)
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様々な研修を受けることにより大変有意義なスキルを身につけることができます。上司はマネジメント経験に優れたひとたちばかりで、技術的なことだけでなく様々なこと...続きを読む(全164文字)
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独自製品開発のPLは自分の考えが直接反映できる。
なので独自製品開発を担当する場合はやりがいはある。
しかし、受託開発の場合は親会社の仕事がほとんど。...続きを読む(全225文字)
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福利厚生、社内制度は親会社に準拠。
休暇はとりやすい。
やることさえやっていれば、長期休暇をとっても文句は言われない。
ただ、プロジェクトリーダにな...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ |
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フリガナ | フジツウソフトウェアテクノロジーズ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 968人 |
代表者 | 新田将人 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/ |
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