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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に1回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいように...続きを読む(全219文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だけあって社内教育が充実していた。新しい事をやるときには、社内又は、社外で研修があった。わからないことがあれは納得の行くまで、勉強出来...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額出るので、管理職でない人は残業代で稼いでいる人が多いです。
仕事量は部署によりけりですが、定時退社日があり、なるべく早く帰るよう促...続きを読む(全213文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員ということで時給制でした。社員と同様に資格取得にチャレンジすることが出来、派遣元の会社から試験の費用も出してもらえました。
資格を取得したことに...続きを読む(全212文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大企業の子会社だけあって、賞与は毎回キッチリ出ます。給与も業界標準・・というか、IT業界自体がそれほど給与水準が高いわけではないので、こんなもんでし...続きを読む(全217文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業関連会社のため、給与は安定。ボーナスも外れなし。福利厚生も充実。ただし管理職候補が山のようにいるため、課長クラスになるのは至難の業。実績本位の評価制...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われる...続きを読む(全182文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスとし...続きを読む(全187文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいます...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別され...続きを読む(全216文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない(数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環境...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジ...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
フリガナ フジツウソフトウェアテクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 1億円
従業員数 968人
代表者 新田将人
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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