富士通ソフトウェアテクノロジーズの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給も部署にもよりますが、しっかりと取得できます。最低でも5日は取得しないと怒られます。また夏季休暇やGWも長いため、ワークライフバランスとし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別され...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない（数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に１回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいように...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後研修の期間はjavaやcの言語学習、ソフトウェア、ハードウェアの基本的な知識についてみっちり指導を受けることができ、開発未経験者であって...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大きな企業のため、研修制度などはしっかりしていると思います。新しいスキル・技術を身につけたいと思っている方は、しっかりと学べるので良いと思いま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手企業だけあって社内教育が充実していた。新しい事をやるときには、社内又は、社外で研修があった。わからないことがあれは納得の行くまで、勉強出来...続きを読む(全165文字)

【良い点】
相談しやすく親身になってくれる人が多い。何か問題が起きても、先頭に立って周りを引っ張るリーダーシップが強い。ついていこうと思える人が多い。個性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人への教育、フォローアップは手厚い。
その分現場とのギャップができて、教育者・新人ともに苦労しやすい。
教育はFグループのものが多く、キャリ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現在、女性社員は少ないですが、女性幹部を増やすための長期型リーダー研修などに力を入れています。産休から復職される方も、復帰しやすい環境だと仰っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休・育休、短時間勤務などの制度が整っている。
男性も妻の出産や子供の体調不良で休みをとっている人がおり、忙しすぎる部署でなければ取りやすい。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が全額出るので、管理職でない人は残業代で稼いでいる人が多いです。
仕事量は部署によりけりですが、定時退社日があり、なるべく早く帰るよう促...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、半年近い研修期間がありました。
また、有給は非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門...続きを読む(全210文字)

基本的に自由な社風で、やる気を上手にアピールできればタイミング次第で仕事を任せてもらえそうな空気があります。しかし、採用を控えた年代があり、年配と若手とい...続きを読む(全184文字)

もう10年ほど前のことですが、富士通グループなので沼津工場のスポーツ施設が使えたり、いろいろな保養所もたくさんあり、非常に良いと思います。飲み会の費用は基...続きを読む(全109文字)

【良い点】
精神疾患による退職になりましたが、退職後も障害手当など手厚くフォローしてもらえました。福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)

福利厚生は親会社が大きいこともあり、しっかりとしている。有給休暇も取りやすく、労働組合もしっかりとしているので、残業時間の管理もされている。サービス残業に...続きを読む(全173文字)