富士通ソフトウェアテクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育に関してはしっかりしています。新人教育は長く、プログラミングを一から教えてもらえます。また資格取得や教育受講をしたいときは特に何も言われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、復帰などは問題なくできます。周りの方も皆さん産休から復帰されてきていました。女性の幹部社員はあまり見かけませんが、数人はいらっしゃいま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員として入社しました。先輩の社員の方が丁寧に仕事を教えてくれたので教育制度はしっかりしていると思います。正社員、派遣社員もあまり区別さ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない（数字未達でも「親会社様の投資...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修期間を長めに確保している。
人間関係は良好で、穏やかな人が多い印象。資格取得などの支援や補助が用意してあり、働きながらも学びやすい環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通グループ会社ということで、部署によっては大企業が持つ最新技術などに触れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいビ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の幹部社員は少しずつ増えているように思う。また、産休や育休を受け入れる雰囲気はあると感じる。産休や育休明けの受け入れ態勢もそれなりにしっ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードの上がり方が遅い。半期に１回ほどの評価面談があるが、上の世代が詰まっているからか若手の昇格はしにくいよう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
案件や繁忙期になるとやはり忙しく残業がどうしても多くなってしまう。日付をまたぐこともあり、その際はタクシーチケットをもらうこともある。ただこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休暇がとりやすいです。自分で仕事を調整できれば休みたい日に休むことができます。部署も希望すれば公募があれば変更できる可能性があります。休暇が...続きを読む(全443文字)

【良い点】
やる気がある人は好きなだけ働けるので頑張りたい人にはピッタリかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは変わります。比較的暇なときは定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだとは思...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給は自由に取得できていた。特に忙しくない時期なら、前日に言っても問題なく取得できる。
残業はプロジ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は希望通りに行かないです。
根回しでの関係性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がらたりないではなくて会社の仕組みと施策...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休もかなりとりやすくリモートワークも存在するため働きやすいです続きを読む(全60文字)

【良い点】
フルリモート勤務かつフレックスタイム制度が整っており、自分のペースで働きやすい環境です。休みを取る社内風土があり、有給も取得しやすいと感じま...続きを読む(全339文字)

【良い点】
最大の魅力は案件が選べることです。今はフルリモート・週5日の案件に入っており、通勤時間がゼロになった分、家族との時間や自己研鑽の時間に充てら...続きを読む(全171文字)