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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソフトウェアテクノロジーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通ソフトウェアテクノロジーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも工数管理ができているので、働けません、と言う人に過剰に仕事が回されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力にな...続きを読む(全261文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の下請けが長いせいか、自分達で新しい販路を作っていこうとかそういう意志がない(数字未達でも「親会社様の投資が...続きを読む(全220文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通のミドルウェア開発を請け負う立ち位置から始まった会社であるため、あくまで富士通の下請けの視野しかない。
一方...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自由な社風で、やる気を上手にアピールできればタイミング次第で仕事を任せてもらえそうな空気があります。しかし、採用を控えた年代があり、年配と若手とい...続きを読む(全184文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司には、自分の能力を理解してもらえ、どのようなスキルを身につければよいかを相互に会話しながら、半期単位でスキルアップのための目標を設定し、それにむけたカ...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【満足点】
論理的な判断により、経営判断されている。
経営方針を丁寧に、社員全員に説明される。
社内をよく観察されている。
【人柄・能力】
社長...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部課によって差がありますが、全体的にはドライで、管理職が必要以上に踏み込んでくることはありません。ただし、それは放置されることと表裏一体ですので自分自身を...続きを読む(全158文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大企業の子会社だけあって、賞与は毎回キッチリ出ます。給与も業界標準・・というか、IT業界自体がそれほど給与水準が高いわけではないので、こんなもんでし...続きを読む(全217文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては社員のプライベートに一切口出ししませんので、バランスをどのように取るかは自分次第です。私自身、残業・出張続きでまだ幼い我が子の顔を見るのが週2...続きを読む(全164文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業関連会社のため、給与は安定。ボーナスも外れなし。福利厚生も充実。ただし管理職候補が山のようにいるため、課長クラスになるのは至難の業。実績本位の評価制...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自製品開発のPLは自分の考えが直接反映できる。
なので独自製品開発を担当する場合はやりがいはある。
しかし、受託開発の場合は親会社の仕事がほとんど。...続きを読む(全225文字)

株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業のグループ会社の位置付けなので、研修や教育は親会社同様に行う。
資格取得を推奨し、そのための勉強を業務内にしても、結果(資格取得する)を出せば、評...続きを読む(全154文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ソフトウェアテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
フリガナ フジツウソフトウェアテクノロジーズ
設立日 2005年6月
資本金 1億円
従業員数 968人
代表者 新田将人
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番地19
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fst/

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