日本道路の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
現場を回すのはとても大変ですが、同時にとてもやりがいを感じることができ、作業員さんたちとコミュニケーションを取りながら行っていくのでとても楽...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ無に等しいです。平日は寝に家に帰って起きたらすぐ出社のため寝る以外やる時間がありません...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での採用の社員と支店での採用の社員でだいぶ差があると思う。退職金については雲泥の差があると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職になる人たちはそのための教育もちゃんと受けているので、あまり下手なことはしないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特段、成長性は感じられないが培ってきたノウハウとブランド力でつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーがとても低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官の方がとても好印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも大企業。自分ではどうにもならないもどかしさを感じる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どの社員ものんびりしていて人柄がいい人が多い。和気藹々と仕事ができるのは魅力と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。係長等は会社で寝泊まりをしているレベルで、新人が来ても平均80時間程残業をさせ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い為、自分の趣味に使える時間などが少ない。
土日は基本休めていたが、祝日は出勤する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
携わった現場は残るので、やりがいはある。
測量などの知識も得られる点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給も高く、残業代もしっかり出ます。
30なる前には施工管理職で年収700万円に確実に到達します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは多め。残業代はしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めのため、残業なしでは生活が成り立たず残業前提。続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店の場合は支店長の判断で評価が決まる。支店長の好き嫌いで評価が決まってしまうので、支店長に好かれた場合は高い評価を得ることができる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手のうちは決められた基準通りに昇給する。同業他社と同水準程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスになると...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成や社内活動は給与に範囲されないため、サービス活動になります。基本給は平均以上は確保されているが、賞与が会社側...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と担当範囲及び責任の重さに給与が見合ってないのは明白です。
また評価基準が非常に厳し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです...続きを読む(全113文字)