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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがある人、自身の考えを発信することができる人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、自身でや...続きを読む(全132文字)
株式会社ユーザベース
株式会社ユーザベースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
やりたいことがある人、自身の考えを発信することができる人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、自身でや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い意味でオープンコミュニケーション。フィードバック文化も根付いており、そのあたりも素晴らしいと思う。ギブを与えることを厭わない人が多い印象...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価については、自己フィードバックと他者からの360度フィードバックを採用している、内容もオープンになっているので透明性はあると思う。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価制度が各職種ごとに設定されているコンピテンシークライテリアに沿って実施されるため納得度が高く、かつ全メンバーにグレードが公開されているた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワーク可のため非常に柔軟性が高く、自身がコントロールできる裁量がとても大きい。また、前提として性善説に基づいた制度設...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
休みやすく、時間にもあまり厳しくないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に関係ない社内イベント(技術発表会など)や雑用...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメントを残さない、コードにコメントも書かないなど、かなり特殊な環境だと思った。合う合わないは人によってかな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は株価もかなり低迷しており、広告の内容が原因で炎上するなどネガティブな話題で目立つ事が多いように思う。変わっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
SPEEDA、FORCASなどBtoBサービスも、NewsPicksなどのBtoCサービスも社員が心からお勧めできるサービスが多いので、自分...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
明確な評価指標が決まってる。給与はオープンになっていて、誰がどのタイトルでどの給与かがわかるので納得度が非常に高い。給与や評価に納得がいかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
SPEEDAやnewspicksが伸び盛りだった当時のお話です。事業を成長させる上で試行錯誤を行えば行うほど成長が加速しており、エキサイティ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員とのバランスが取れていなかった。なのでもっとコミュニケーション能力を向上させていればやりやすい職場だったと思う。仕事内容はやりがいがあっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多い。熱があり、楽しくて仕事をしている社員が多数存在している。また、頭の切れた発言がばかりが飛び交うため、議論が活発に行わ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
かなり自由度高く働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー基質なところがあり、出勤しなくてはいけない時は、有無を言わず働か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い。社員の仕事の力量をしっかり把握した上で、仕事をふる「裁量性」を存分に取り入れており、のびのびと働くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交通費の上限が高いので遠くからも通勤可能。リモートでの働き方も推進しているので都内から離れたい人でも働きやすい。
社内コミュニケーションを増...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自ら提案することができるし、普段の業務の中で結果を出していれば、挑戦させてもらえる。個人の目指すゴール、成長度合いをみ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業の核の一つであるSPEEDAの事業開発のサポートに携わらせて頂きました。非常に優秀で情熱のある社員が多く、会社のミッションに共通理解を持...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
明確な指標が設定されているところは評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標はありますが、指標に沿っていても評価はされ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
働く時間、場所を自由に選べる。社員によっては週のうち半分は自宅勤務残り出社という風に使い分けている方や、ランチに出てそのままレストランで仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい技術など積極的に試させてくれる。様々なツールやシステムに様々な技術や言語が使われているため、日々の業務を行うためにもそれらの知識が必要...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
短期間に様々な新規事業(カンパニー設立レベル)をスタートさせているので、スピード感とビジネス界においての先見性が高い点。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックスかつ、リモートワーク可能なので、様々な働き方の可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全フ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内には女性が多く、お互い協力し合って仕事をこなしていく文化がある。納期や業務内容によっては休みが取りづらい時もあるが事前に相談しておいたり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・これから海外進出が多くなっていくためより多様な働き方などができるようになると思います
・経営陣に明確なビジョンがあり、また優秀であるため、...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| フリガナ | ユーザベース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 73億7000万円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 106億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲垣 裕介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 03-4533-1999 |
| URL | https://www.uzabase.com/jp/ |
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