この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は管理職と非管理職とで大きな違いがあり、非管理職は残業が多くなれば比較的稼ぐ事ができるが、残業が全く無いと、あまり十分な年収は見込めないでしょう。
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株式会社日本マンパワー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は管理職と非管理職とで大きな違いがあり、非管理職は残業が多くなれば比較的稼ぐ事ができるが、残業が全く無いと、あまり十分な年収は見込めないでしょう。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企画系の職種でしたが、職位に関係なく主体的に仕事に取組める会社だと思います。目標管理制度による評価も、日々の普段の仕事も到達目標として設定できるので、比較...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月11日【良い点】
ブライダル業界はコロナウイルスの影響が大きい。しかし、弊社はそんな状況下、事業が伸び続けている。会社としては非常に成功をした会社である。今後に...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月15日在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年3月19日【良い点】
今は状況もかなり変わっていると思いますので、これから転職を考える方の参考にはならないと思いますが、当時はまだまだ開発メインの案件にアサインされ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月7日会社名 | 株式会社日本マンパワー |
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フリガナ | ニッポンマンパワー |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤智明 |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
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