帝国ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
しっかり宴会の種類ごとに研修があり、段階を踏んで難易度の低いものから最終的に披露宴の接客ができるようになるまで続く。最終試験もある。その最終...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育制度はかなり充実しています。TOEICや英検を学ぶ研修はもちろん、手話などさまざまな資格取得のための研修があります。パートナー企業の人も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
語学研修、サービスマナー研修など、とにかく充実していたように思います。全て挙手制で自分の学びたいことを学べる環境がありました。テキスト代など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の研修制度や資格取得の勉強会など、会社としてのサポートは充実している。
従業員は多いのでサポート体制も整っている。
部門によっては専門的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修がいつまでもある。上位の役職についてもそのポジションのための研修が行われている。
また、半額サポート付きの通信講座がたくさんあり、資格取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身がキャリアアップを目指すならば、手を差し伸べて奨励してくれる風土はあります。ただし、スペック（語学も含む）がものを言う風潮も間違いなくあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
規模が大きいからか勉強会などはない。
思い出したかのようにTOEICを受けさせられたり、日本語の本を渡されたりした。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修はしっかりしていました。飛ばされた部署にもよるかもしれませんが。最初は1週間ほど全体で研修をし、その後、部署での研修。自分からどんどん質...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職務に関わることだけでなく、衛生面に関係すること、パワハラ、セクハラなどに関係すること、キャリアプランの進め方など幅広くたくさんの研修が開催...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得を奨励しているので通信教育や仕事に必要なフランス語、英会話等の補助がある。自分に意欲があればスキルアップが目指せる。資格取得によって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
豊富な研修制度や海外のホテルへの留学制度など、ホテルのサービススタッフとして成長するための仕組みはしっかり整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社時の研修はとてもしっかりしていてサービスについての考え方をしっかり教わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本人のヤル気次第でスキルアップは可能。書物や資格取得の福利厚生はしっかりしている。
教育は人によってまちまち。誰が指導者につくかにもよって運...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の方が優しく教えてくださいました。日比谷という、一等地で、長い歴史のあるホテルで、働ける喜びを、感じながら、働くことができました。
各界...続きを読む(全245文字)

【良い点】
英語の研修が無料。ネット講座、一般講座受けさせてもらえるのは本当にありがたい。しかし、TOEICの試験は必須。点数は社内にバレるので英語がで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、入社してからのキャリア形成もスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションがあるも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一流のホテルということもありスキルアップは測れると思います。


オリンピックなどもありインバウンドが進み、そこで顧客を増やせれば、今後の発...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非正規社員でしたがとても良い会社でした。
正規社員と同じように取り扱って頂けるし、またクリーニングも
自前の工場があるのでそこですぐにしてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社してから、研修等で教育がしっかり受けられるので安心できました。仕事に対する一人一人の意識が高く、周りに刺激を受けながら日々成長することが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次ごと、役割事などの社内研修は積極的。人事部以外の育成部がある。やる気があれば留学制度も学費、給与保障なのでかなりおすすめできる。
...続きを読む(全206文字)

研修制度としては社会人として学んでおくべきものは語学を含めて一通りそろっていると思われる。また、社外研修は一定の成果を出すと受講料の半分ないしは全額が戻...続きを読む(全167文字)

新入社員の全体研修の後、配属先での研修があった。講師役は、支配人クラスの社員でオリジナルのテキストを使って行われた。研修終了後、職場でのOJTが実施され...続きを読む(全160文字)

パートの人にもそれなりに教育はされており、意欲さえあればどんどん色々な事を上司・先輩から学ぶ事もできる、人にもよるが体育系な人もいれば非常に優しい上司も...続きを読む(全154文字)

入社後すぐにマナー研修やホテルの歴史等の勉強を行います。実際に宴会場を利用し
コース料理を頂く機会もありました。他にも定期的に色々な研修を設けてくれま...続きを読む(全180文字)

とにかく接客技術と顧客マインドについては徹底的に鍛えられました。ここを蔑ろにしたときのフィードバックは凄まじいです。今の時代では根性論と揶揄されてしまう...続きを読む(全199文字)