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【良い点】
教育制度はかなり充実しています。TOEICや英検を学ぶ研修はもちろん、手話などさまざまな資格取得のための研修があります。パートナー企業の人も...続きを読む(全189文字)
株式会社帝国ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社帝国ホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社帝国ホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度はかなり充実しています。TOEICや英検を学ぶ研修はもちろん、手話などさまざまな資格取得のための研修があります。パートナー企業の人も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
語学研修、サービスマナー研修など、とにかく充実していたように思います。全て挙手制で自分の学びたいことを学べる環境がありました。テキスト代など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の研修制度や資格取得の勉強会など、会社としてのサポートは充実している。
従業員は多いのでサポート体制も整っている。
部門によっては専門的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修がいつまでもある。上位の役職についてもそのポジションのための研修が行われている。
また、半額サポート付きの通信講座がたくさんあり、資格取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身がキャリアアップを目指すならば、手を差し伸べて奨励してくれる風土はあります。ただし、スペック(語学も含む)がものを言う風潮も間違いなくあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
規模が大きいからか勉強会などはない。
思い出したかのようにTOEICを受けさせられたり、日本語の本を渡されたりした。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていました。飛ばされた部署にもよるかもしれませんが。最初は1週間ほど全体で研修をし、その後、部署での研修。自分からどんどん質...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職務に関わることだけでなく、衛生面に関係すること、パワハラ、セクハラなどに関係すること、キャリアプランの進め方など幅広くたくさんの研修が開催...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しているので通信教育や仕事に必要なフランス語、英会話等の補助がある。自分に意欲があればスキルアップが目指せる。資格取得によって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
豊富な研修制度や海外のホテルへの留学制度など、ホテルのサービススタッフとして成長するための仕組みはしっかり整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時の研修はとてもしっかりしていてサービスについての考え方をしっかり教わることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本人のヤル気次第でスキルアップは可能。書物や資格取得の福利厚生はしっかりしている。
教育は人によってまちまち。誰が指導者につくかにもよって運...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の方が優しく教えてくださいました。日比谷という、一等地で、長い歴史のあるホテルで、働ける喜びを、感じながら、働くことができました。
各界...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
英語の研修が無料。ネット講座、一般講座受けさせてもらえるのは本当にありがたい。しかし、TOEICの試験は必須。点数は社内にバレるので英語がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、入社してからのキャリア形成もスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションがあるも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一流のホテルということもありスキルアップは測れると思います。
オリンピックなどもありインバウンドが進み、そこで顧客を増やせれば、今後の発...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規社員でしたがとても良い会社でした。
正規社員と同じように取り扱って頂けるし、またクリーニングも
自前の工場があるのでそこですぐにしてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してから、研修等で教育がしっかり受けられるので安心できました。仕事に対する一人一人の意識が高く、周りに刺激を受けながら日々成長することが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年次ごと、役割事などの社内研修は積極的。人事部以外の育成部がある。やる気があれば留学制度も学費、給与保障なのでかなりおすすめできる。
...続きを読む(全206文字)
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研修制度としては社会人として学んでおくべきものは語学を含めて一通りそろっていると思われる。また、社外研修は一定の成果を出すと受講料の半分ないしは全額が戻...続きを読む(全167文字)
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新入社員の全体研修の後、配属先での研修があった。講師役は、支配人クラスの社員でオリジナルのテキストを使って行われた。研修終了後、職場でのOJTが実施され...続きを読む(全160文字)
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パートの人にもそれなりに教育はされており、意欲さえあればどんどん色々な事を上司・先輩から学ぶ事もできる、人にもよるが体育系な人もいれば非常に優しい上司も...続きを読む(全154文字)
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入社後すぐにマナー研修やホテルの歴史等の勉強を行います。実際に宴会場を利用し
コース料理を頂く機会もありました。他にも定期的に色々な研修を設けてくれま...続きを読む(全180文字)
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とにかく接客技術と顧客マインドについては徹底的に鍛えられました。ここを蔑ろにしたときのフィードバックは凄まじいです。今の時代では根性論と揶揄されてしまう...続きを読む(全199文字)
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入社時の研修では、社風やおもてなしの心についてとても丁寧に指導され、配属後はマンツーマンで仕事の内容や実践について丁寧に教えてくださり、先輩スタッフの接...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、繁忙期、閑散期が分かれているので、希望通りの休みは難しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり手厚いと感じました。
数年前に比べて、福利厚生の種類も増えて、普通の企業と同じか、それ以上だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フロントではたくさんのお客様と接客するため、日本人のみならず外国人のお客様がとても多い。英語ができるとなお可。英語以外でも韓国語や中国語、フ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
帝国ホテルで培った最高峰のホスピタリティスキルと経験を活かし、よりグローバルな視点を持つ外資系のラグジュアリーブランドで、マネジメント職に挑...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
帝国ホテルでの仕事のやりがいは、一流のおもてなしを提供し、お客様の特別な時間を演出できる点にあります。接客を通じて直接感謝の言葉をいただくこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手なため福利厚生や社内制度はかなり充実していると思います。各々で自由に制度を利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
皆さん良い方々で働く上でとても良い環境だと思いました。親身に相談にのってくださったり、多方面からのアドバイスもいただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
伝統があり格式も高いホテルで働け、いろんな方面から入社される優秀な方々と働けると感じたため入社をしました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した企業。
潰れる可能性も低く、自己資本金もかなり高い。
ネームバリューが高いのでローンなどは組みやすい。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
| 会社名 | 株式会社帝国ホテル |
|---|---|
| フリガナ | テイコクホテル |
| 設立日 | 1887年12月 |
| 資本金 | 14億8500万円 |
| 従業員数 | 1,973人 |
| 売上高 | 526億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 風間 淳 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-3504-1111 |
| URL | https://www.imperialhotel.co.jp/ |
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