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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各支店での女性の人数がかなり少ないため、いる人たちはとても大事にされる。
かなり無理なことをしてもあまり問題視されないくらいで、余裕を持って...続きを読む(全190文字)
株式会社NTTファシリティーズ中央
株式会社NTTファシリティーズ中央の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
各支店での女性の人数がかなり少ないため、いる人たちはとても大事にされる。
かなり無理なことをしてもあまり問題視されないくらいで、余裕を持って...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事の内容が細かく分業されているため、よっぽどの事がない限り別の業務を行わなければならないという状態には陥らない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門分野ごとにとるべき資格が設定されています。電気専門ですと電験3種の取得は必須であり、そのための講習会は会社が外部講師を招いて行ってくれま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
通信インフラという、生活の中に入り込んだものを根底から支える・守るという点ではやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。業務上どうしても土日に仕事を行わないといけないことがあるがほとんどの人が代休をとっている。
残業に関しても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休などは非常に取りやすい。働くママとしてやってきたいなら凄くいい会社であると思う。産休後も時間短縮勤務で働けるため育児と仕事の両立は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時はこれからは正社員を減らしていき、契約社員だけにしていくと言われていました。私は契約社員だった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給休暇はとてもとりやすかったと思います。 私がいたところは宿泊者は年配の方だけがやっていたので、月曜日から金曜日まで朝から夜の日勤だけやる...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ボーナスが安定して支給される点
残業代は基本的に支給される点
各拠点の中心地にあるマンションに約1万円で入居ができる点
【気になること・改善...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすく女性はとても働きやすい環境だと思います。また、個人でスケジュール管理をしっかりすれば休暇もとりやすく、時間単位で申請で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては他の会社で働いてる人より安い。しかし、福利厚生がしっかりしているため社宅と言う名の借上げマンション...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入ったたため5年目の前までに面談を何度かして、自分のしたい業務について聞いてもらえる。しかし、実際のと...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
1年ほど前にこの会社を辞め、中小企業に入社して初めて、いかにこの会社の福利厚生が整っているかを実感しました。借り上げの社宅は都内または都内近...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
基本給は安いがボーナス支給はしっかりとある
残業代も出ますし 各種手当てが充実しています。夜勤手当て 休日出勤手当て等。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用と地域採用で給料が約2割~3割も違うのにやっている仕事は同じ。地方配属の地域社員はまだいいが、本社配属の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ありません。
休みの数は多く、時期や部署にもよると思いますが比較的、取りやすいと思います。勿論、忌引き休暇など一通りあります...続きを読む(全186文字)
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地方の職場は年休が取りやすいです。飲み会があまりないので、平日の仕事終わりや休日は自分のやりたいことができます。一方、本社や忙しい部署に行くと、年休があ...続きを読む(全112文字)
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休みはしっかりとれ、有給休暇を消化することはほとんど義務なので問題なくとれる。事務処理は割と多いが、残業を減らす方向ではあるので仕事後の時間も取れるので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】福利厚生が整っている
3万程度の家賃補助または社宅
NTTのネームバリューは 通用するときもあります
部署によるが残業は20から40時間...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいは公共施設である電話回線を活かす為の電力の部分を守っていると言うところになります。ただ、人から感謝されるコトはなく根本的に仕事内容的にそん...続きを読む(全163文字)
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有給休暇はかなり取りやすい環境でした。
根本的に上司に確認しなくてはならない訳ではなく、システム上で登録するような形でした。
大手なので、また組合が...続きを読む(全161文字)
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パソコンのログによって仕事をしているかいないかを確認していました。三六協定が守られていたと思います。逆にサービス残業が出来ない分、仕事が終わらない時はい...続きを読む(全161文字)
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完全な縦社会です。私のいたところでは3日でも先に入ったら偉大な大先輩扱いにしないと回りがうるさくなります。また、なにかと理由をつけて飲み会を行います。会...続きを読む(全203文字)
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研修については電検についての研修はさせてもらえます。しかも時間をかけて会社負担で受講することができます。ただし、みんな講習はまともには受けてはおりせん。...続きを読む(全169文字)
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正社員になるための必要資格が取れないためというのがひとつ。期限内に電検をとらなくてはならない。資格をすべてとっても、正社員になれるわけではなくて、正社員...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ中央 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズチュウオウ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 214億9267万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一法師淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5571 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/group/chuo/ |
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