レイズネクストの評判・口コミ一覧（全199件） 8ページ目

・基本給も平均程度は頂いていると思います。働いた分は頂けます。そういう意味では満足ですが、今後は成果主義に移行する様なので、内心ドキドキしています。
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・非常に風通しは良いです。(部署によりますが)
・業界が業界なだけに、昔ながら・・・という観点は根強いのかなと感じます。合併後10年以上となりベンチャ...続きを読む(全202文字)

やりがいは設計に関するノウハウを蓄積できること。
設計をやる前に現場に直接出て知識を溜めるのもいいが、最初に設計部署で経験を積んでから現場に出ると、よ...続きを読む(全165文字)

年収は低いわけではないが、残業代に頼る部分が大きい。
設計職は現場職に比べて残業が少なく、自由な時間は普通にとれるが、年収は低い。
年収ベースで、現...続きを読む(全168文字)

(給与、賞与)
サービス残業は全く行わないので、働いた分だけ残業代が貰える。
賞与は最近5年間は年間5.5ヶ月程度。
組合と会社間で最低賞与を年間...続きを読む(全241文字)

・ある一定の残業時間を超えた場合、健康診断を受けさせてくれる
・有給休暇は忙しい時期を外せば取得しやすい環境(部署による)
・労働時間は上司により管...続きを読む(全198文字)

新入社員の内はデータ打ち込みや雑務などばかりでやりがいは少ないように思えました。ただ、典型的な年功序列型企業なので年をとるうちにいろいろな仕事も任されて...続きを読む(全166文字)

年収についてはある程度貰っている。一応石油プラント定期補修の中ではシェアトップを飾っているので年収もこれだけ貰えるのだと思う。仕事もプラントということも...続きを読む(全158文字)

社内には正社員と派遣社員の見えない壁があり、とても居心地が悪い。事業所は毎日お通や状態で静かで不気味。社員登用の話があるが営業所長の眼鏡にかなう人しかな...続きを読む(全220文字)

休暇制度については満足しています。忙しい時期でなければ休暇を取ることは容易ですし、休暇をとったからといって咎める人はいません。もちろん休んだことによって...続きを読む(全188文字)

特に大きなギャップはありませんでした。一つあるとすると、飲み会が多く、飲みにケーションに参加できない人には多少辛い所があるというところです。管理職の方は...続きを読む(全173文字)

業界全体としての成長性はあまり今後見込めません。この企業自身は今後伸びていくかは社員の努力次第ですので、伸びしろといった意味では成長性はあるのかもしれま...続きを読む(全153文字)

残業はありますが、休日出勤は少なく、また忙しい時期以外は比較的休みも取りやすいので、プライベートとのバランスは良い方です。旅行にも国内ならどこでも行ける...続きを読む(全183文字)

給与ははっきりいってあまりよくありません。賞与についても同様。昇格は管理職の方と飲み会などで気に入ってもらえると早い段階でキャリアステップ出来る気がしま...続きを読む(全161文字)

私は管理職ではないので、一社員としてコメントさせていただきます。やはりベンチャーなどとは違い,あくまでも年功序列の雰囲気が残っている会社ですので、管理職...続きを読む(全233文字)

ほぼ自分一人で制御部品の購入から回路・ソフトの設計、現地での試運転までを製鉄プラントの電気設計担当者としてこなせたので、人仕事を終えた時にはかなり達成感...続きを読む(全169文字)

制御部品の購入から回路・ソフトの設計、現地での試運転まで、製鉄プラントの電気設計担当を担当していたので、オールマイティなスキルが身につけられます。最初に...続きを読む(全255文字)

給料は比較的高い方だと感じています。本社は社風が良い?というかまったりしすぎているため、若い社員と年配の社員に温度差がある。おもしろみ、やりがいとしては...続きを読む(全152文字)

現場に出る壮大さが仕事の魅力という人が多い
事務系の人間にとっては単調な仕事が多く非常に退屈な日々が続く
働いている人間はいい人が多く、職場自体の雰...続きを読む(全157文字)

退職する理由の主は体調面でした。
核資源が近くにあるプラントでの作業は今後に悪影響がでるのではないかと思いました。
作業内容的にはたいしたことないで...続きを読む(全225文字)

様々なプラントを担当できる為、大変な分、やりがいはあると思う。
モチベーションは、残業時間の長さから支給される給料である。
100時間程度の残業も許...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、中の下と言った所。住宅手当が非常に少ない為。寮から出るのは中堅にならなければ難しい。また、食堂は完備されていない為、お弁当持参か、冷えて高い...続きを読む(全153文字)

基本給は、この業界では、低いと思う。また、昇給率も低い。
しかし、残業代はすべて出る為、月々によって給料の浮き沈みが激しいと思う。
管理職になったら...続きを読む(全161文字)

豊富な経験と技術力を持った年配の社員が多く
OJTで非常に細かく指導してもらった。
こうしたベテラン社員が管理職の良き相談役としての
役割を果たし...続きを読む(全181文字)