回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・製油所や石油化学工場への長年の常駐経験から得られたお客一社一社に対するノウハウ量は、今後も大いに役立つ。他社の追随を許さないと思う。
...続きを読む(全161文字)
レイズネクスト株式会社
レイズネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・製油所や石油化学工場への長年の常駐経験から得られたお客一社一社に対するノウハウ量は、今後も大いに役立つ。他社の追随を許さないと思う。
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部署によって残業時間も雰囲気も異なります。暇な部署は有給とり放題ですが、忙しい部署はかなり遅くまで残っていたり、休日出勤も毎週のようにしています。残業代...続きを読む(全170文字)
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社員はとても穏やかな方が多く、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気。
ただ、社内では大きい声を出せない雰囲気があり、少し話しづらい印象。
周りと...続きを読む(全153文字)
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人生を賭して叶えたい目標が出来た為。特段、悪い点、不満はありませんが「今迄こうやってきたから・・・」という雰囲気に疲れを覚えた。「これからこうしていこう...続きを読む(全154文字)
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現場工事はどんなに計画していても想定外の事態は起こる。まして計画が中途半端であると、工期が守れないという点で、機転を利かし、工期と品質を守れた際に今迄散...続きを読む(全164文字)
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本社で設計に携わっている女性社員は、男女を問わず活躍しているように思います。現場に女性を配属させようとの動きがありますが、現状では難しいように感じます。...続きを読む(全165文字)
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まだ退職してませんが、現場の残業が多い。土曜、祝日出るのが当たり前。毎週日曜日は休めますが、週休1日は私には辛く感じます。部署によって休めるところと休め...続きを読む(全152文字)
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本社で設計業務に携わっている人は完全週休二日制で有給もしっかり取れると思います。
それに比べ、現場では土曜、祝日と仕事がある為、なかなか休むことができ...続きを読む(全153文字)
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・基本的に繁忙期や各全国にある事業所の業務に携わると土日休日は確保し難い現実はあります。しかし、まとめて平日等に有給として休みを取れる裁量を与えて頂いて...続きを読む(全154文字)
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・基本給も平均程度は頂いていると思います。働いた分は頂けます。そういう意味では満足ですが、今後は成果主義に移行する様なので、内心ドキドキしています。
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・非常に風通しは良いです。(部署によりますが)
・業界が業界なだけに、昔ながら・・・という観点は根強いのかなと感じます。合併後10年以上となりベンチャ...続きを読む(全202文字)
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やりがいは設計に関するノウハウを蓄積できること。
設計をやる前に現場に直接出て知識を溜めるのもいいが、最初に設計部署で経験を積んでから現場に出ると、よ...続きを読む(全165文字)
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年収は低いわけではないが、残業代に頼る部分が大きい。
設計職は現場職に比べて残業が少なく、自由な時間は普通にとれるが、年収は低い。
年収ベースで、現...続きを読む(全168文字)
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(給与、賞与)
サービス残業は全く行わないので、働いた分だけ残業代が貰える。
賞与は最近5年間は年間5.5ヶ月程度。
組合と会社間で最低賞与を年間...続きを読む(全241文字)
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・ある一定の残業時間を超えた場合、健康診断を受けさせてくれる
・有給休暇は忙しい時期を外せば取得しやすい環境(部署による)
・労働時間は上司により管...続きを読む(全198文字)
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新入社員の内はデータ打ち込みや雑務などばかりでやりがいは少ないように思えました。ただ、典型的な年功序列型企業なので年をとるうちにいろいろな仕事も任されて...続きを読む(全166文字)
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年収についてはある程度貰っている。一応石油プラント定期補修の中ではシェアトップを飾っているので年収もこれだけ貰えるのだと思う。仕事もプラントということも...続きを読む(全158文字)
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社内には正社員と派遣社員の見えない壁があり、とても居心地が悪い。事業所は毎日お通や状態で静かで不気味。社員登用の話があるが営業所長の眼鏡にかなう人しかな...続きを読む(全220文字)
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休暇制度については満足しています。忙しい時期でなければ休暇を取ることは容易ですし、休暇をとったからといって咎める人はいません。もちろん休んだことによって...続きを読む(全188文字)
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特に大きなギャップはありませんでした。一つあるとすると、飲み会が多く、飲みにケーションに参加できない人には多少辛い所があるというところです。管理職の方は...続きを読む(全173文字)
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業界全体としての成長性はあまり今後見込めません。この企業自身は今後伸びていくかは社員の努力次第ですので、伸びしろといった意味では成長性はあるのかもしれま...続きを読む(全153文字)
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残業はありますが、休日出勤は少なく、また忙しい時期以外は比較的休みも取りやすいので、プライベートとのバランスは良い方です。旅行にも国内ならどこでも行ける...続きを読む(全183文字)
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給与ははっきりいってあまりよくありません。賞与についても同様。昇格は管理職の方と飲み会などで気に入ってもらえると早い段階でキャリアステップ出来る気がしま...続きを読む(全161文字)
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私は管理職ではないので、一社員としてコメントさせていただきます。やはりベンチャーなどとは違い,あくまでも年功序列の雰囲気が残っている会社ですので、管理職...続きを読む(全233文字)
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ほぼ自分一人で制御部品の購入から回路・ソフトの設計、現地での試運転までを製鉄プラントの電気設計担当者としてこなせたので、人仕事を終えた時にはかなり達成感...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイズネクスト |
| 設立日 | 1938年7月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,653人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 1406億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利 照彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 045-758-1955 |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
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