大林ファシリティーズの評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
親会社が大手ゼネコンですので福利厚生については過不足ないと感じます。保養所も全国何か所があり、子持ちの方にとってはベビーシッター補助などの制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一人一人に任される裁量が大きいので、派遣社員の方であっても正社員なみに働かれておりました。また、非正規雇用からの正社員雇用もありました。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多く就業していましたので、とても働きやすい環境はととのっているかと思います。女性が集まると起こる特有の問題も目にすることはありませんでし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には残業代は全額支給のため、現場によっては多く稼げるところもある。賞与も母体がしっかりしているため基本貰えるので安定性という面においては...続きを読む(全214文字)

【良い点】
中途採用での年収は所属する部署によって違うが、他の会社に比べると貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用から年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
よくも悪くも親会社に依存しており、親会社が倒産しない限り潰れることはないです。ただし業務内容として飛躍的な成長はないと思います。会社としては事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては休暇の取得は十分に可能であり、内勤者は概ね暦通りの休日が取得可能です。業務時間はフレックスタイム制は導入していないため今後に期待...続きを読む(全196文字)

【良い点】
内勤の事務職であればあれば育児休暇の取得や計画に合わせた年休の取得は可能であり、育休後に復帰している人もいるので、福利厚生としては女性の働きや...続きを読む(全220文字)

【良い点】
安定した親会社の基盤を元に、これからも成長しやすい体制ではあると
思います。
社員数も増加傾向にあり、業界では売り上げも悪い方ではないと思いま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
要求される経験や知識は世間一般のビル管理のイメージとは違って幅広く高いレベルが要求されます。
（この辺は会社によりけり、この会社でも部署により...続きを読む(全543文字)

【良い点】
親会社が大林組なので、安泰です
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の写真は役員、社長などは大林組からの出向です。その為、現場との温度...続きを読む(全212文字)

【良い点】
建築物の不具合について何か不具合があっても、大林組施工なのでほったらかしにされることはないので良いです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にノルマなどはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定とその目標が達成したのか確認する自己評価シートなるものがあ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
宿直勤務をすればある程度の給与になります。大半は宿直があります。
現場によって忙しさは様々で、忙しい現場では宿直明けで昼過ぎまでの残業になった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当然ながら経営方針に従えば優遇される。子会社なのでトップは定期的に親会社から出向してくるが、経営方針が変わってもひたすら従うことが重要。ゲーム...続きを読む(全403文字)

【良い点】
働き方改革に取り組んでいこうと言う姿勢がある。
管理部門は業務改善などを行い、ここ数年で業務時間を短縮していっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年、4月に給料のベースアップをしてくれている。また、賞与の査定に関わる人事考課が上期下期にあり、きちんと仕事をした社員を評価しようとする...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しがいい。部署によるとは思うが、私の部署の上司は部下の話をしっかり聞いてくれる方で、こちらの意見に耳を傾けながら的確なアドバイスもいただけ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業した分、残業代が全て出るところ。若いうちに残業してでもお金が欲しい方はオススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い意味で仕事を任せてもらえる。実力があるならば、やりやすいかもしれないが、実力がないならばしんどいだけだと思います。教育していこうという感じ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないと感じました。教育体制、教える姿勢、マニュアルいっさいないため、行き当たりばったりでやるって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性女性と区別することなく平等に仕事が出来ることや、福利厚生が整っていて、男性女性問わず、産休や育休を取得しやすい。職場復帰しても、勤務時間短...続きを読む(全164文字)

【良い点】
1人あたりの担当物件数が少ないほうななので、余裕をもって仕事やスケジュールが立てることが出来るし、休日も土日祝日と取れるため（休日出勤の場合、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主任以下は残業代が全額出るので、仕事は忙しいが、それなりの給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任より上の役職になると残業代が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社のバックボーンがある。社外的にはブランドイメージがある。
資格は取りやすい。でも優秀な人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)