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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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広島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い世代が多くコミュニケーションが活発に行われている。
休みの日には社員同士でバーベキューに出かけたりイベントで野球観戦に行ったりする。
個...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に社員の人柄は本当に良い。陰湿な悪口等も無く、意見は面と向かって言うことが多い。退職しても出戻ってくる人が結構いる。い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があります。風通しも非常に良い会社。若くても実績があればリーダーなど、活躍できます。以前に比べ退社時間等も改善されてきてお...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人当たりの仕事量も仕事の幅も大きいので、できる人とできない人との差が如実に表れる。30代で支店長クラスに上り詰める人もいるし、それが難しい人もいる。チ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間5時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度はたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、交通費のバス代ができない場所もあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を経験があるため、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では社員1人のため、他の社員との交流...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 広島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマケンセツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 282億1693万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田秀貴 |
| 本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地 |
| 電話番号 | 04-7143-1111 |
| URL | https://www.hirosima.co.jp/ |
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