この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多くコミュニケーションが活発に行われている。
休みの日には社員同士でバーベキューに出かけたりイベントで野球観戦に行ったりする。
個々...続きを読む(全180文字)
広島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多くコミュニケーションが活発に行われている。
休みの日には社員同士でバーベキューに出かけたりイベントで野球観戦に行ったりする。
個々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に社員の人柄は本当に良い。陰湿な悪口等も無く、意見は面と向かって言うことが多い。退職しても出戻ってくる人が結構いる。いざ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があります。風通しも非常に良い会社。若くても実績があればリーダーなど、活躍できます。以前に比べ退社時間等も改善されてきており...続きを読む(全252文字)
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一人当たりの仕事量も仕事の幅も大きいので、できる人とできない人との差が如実に表れる。30代で支店長クラスに上り詰める人もいるし、それが難しい人もいる。チー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来なく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多く、実質休めたのは年間70日ほどだった。長期休みもなく、お正月も2日から出勤。代わりの休みも取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度が使えるので、子供を産みたい女性社員には有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、ずっと働きたい人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係については問題がないように思えた。
どの部署の人も嫌な人はおらず、新卒でもすぐに馴染める環境であった
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分が賞与に反映される
社員の声を反映してくれたので、前に比べると賞与の金額も上がってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと思われているようだがそんなことはないと思う。皆、顔色を伺いながら仕事をしている。これはこれからも変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり人間なので現場にいる職長ガチャ的な要素が強く、良い人悪い人
人間同士の相性的な物が1番だが基本的には兄貴気質で良い人が多かった印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員がまだ数名残っており、その方達から学べることはとても多くあると思う。現場にも内勤にもいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度:合併した会社のため旧IHIの社員が強く、昇進が早い、現場組は昇進が早い、昇進には論文試験あり、院卒組は昇進早い
事業の強み:IHIの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い人もいて、相談できるような人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に変な人も一定数いる。パワハラ・モラハラは普通にある。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は手当てがある
評価は社歴だけでもなく、できる人は評価されるが、長くいてもされない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員やメーカーからきている方もいらっしゃったので、お互い助け合ってお客様対応していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理はあまりせず、自己申告で評価してくれる。放任主義なので上司と部下の関係性は部下次第のところが大きいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の部署はかなりコミュニケーションを取りやすい部署だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはコミュニケーション取りず...続きを読む(全101文字)
会社名 | 広島建設株式会社 |
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フリガナ | ヒロシマケンセツ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 247億9055万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田秀貴 |
本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地 |
電話番号 | 04-7143-1111 |
URL | https://www.hirosima.co.jp/ |
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