広島建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きく、自分で考えて行動できる人にはやりがいを感じられる会社だと思います。反対に、細かい指示を受けながら仕事を進めた...続きを読む(全644文字)

【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
新入社員への研修制度はたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、交通費のバス代ができない場所もあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間５時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)

【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)

【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており１つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人事評価について、年功序列以外にわかりにくい。資格手当は明確だが、ぎじゅ的な点数がわかりくにい
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社のソフトバンクの業績が良いため、年々昇給や加算金が上がっていると思います。基本給のベースアップも積極的に見直しされている傾向です。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないし、営業で報奨金たくさんもらえるのかと思いきや。着工延期
色々な理由付けて削...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業に限りますが、固定給の他に販売実績により、追加で報奨金が貰える仕組みになっています。例えば、月に2本契約したとして、10万円～13万円の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
粗利率が高く、1契約400万円前後で、コミッションが10〜20万円貰えた記憶。契約数の継続で更にコミッション率があがり、1ヶ月1契約を年間1...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上がっていると思う。特別賞与もあった。
半年に1回、所属長との面談をして目標を決め、その達成度合いで評価される。続きを読む(全62文字)

【良い点】
​業界最大手のサブコンということもあり、案件の規模や配属部署によって残業時間には大きな偏りがあります。
​内勤や事務職、また一部のメンテナン...続きを読む(全440文字)

【良い点】
賞与が年に２回あり、夏は前年度の業績で決まり、冬は２か月分の給与で固定されているため、ある程度の賞与は期待できる点。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の福利厚生 環境も含めて 生花 さえ出せば何をやっても許されるような会社なので 働き方としては自分に合っていたと思う 自営業者が会社員と...続きを読む(全333文字)

【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整ってないので、やる意味がない。
所属長によって評価が統一されてない。
みんな...続きを読む(全96文字)