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三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井化学クロップ&ライフソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井化学クロップ&ライフソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井化学クロップ&ライフソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井化学クロップ&ライフソリューションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全6件中6件表示

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一つではなく幅広く事業に携わることができそうであると感じた。続きを読む(全30文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

専門性は非常に高いためこの分野が好きな人はお勧めです。またグローバル展開を始めているため、キャリアアップは可能です。続きを読む(全58文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

海外経験も手を挙げればできる環境にある。そこまでのスキルアップも支援する環境がある。続きを読む(全42文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

海外で勤務する人はかなり多い。希望は高確率で通ると聞いた。インドなどにも勤務する。続きを読む(全41文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】結果で示し、入社までの學歴も加味した上で、営業から開発や開発から研究へのキャリアを上げることができる。続きを読む(全60文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが充実しており、仕事をしながら専門知識を身に着け、色々な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井化学クロップ&ライフソリューションの 他のカテゴリの口コミ

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

天然物に着目した農薬開発を行っている。化学分野から農学分野まで幅広い分野の知見を活かせると思う。続きを読む(全48文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

環境に配慮した農薬は、環境問題を考えられている昨今には重要であると思う。そのため環境配慮に重きを置いた製品開発は将来的に重要である。続きを読む(全66文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井化学の関連会社などで、福利厚生や労働環境はしっかりしていると感じた。続きを読む(全36文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

農薬に特化しているため、一つに対してみんなで一丸となって取り組んでいるように感じた。続きを読む(全42文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

主に農薬や植物保護剤の研究開発・営業に関わることが多く、製品が農業生産に貢献している実感を得られる。続きを読む(全50文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2025年度には売上高900億円を達成し、5期連続の増収増益を狙っている。続きを読む(全37文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

職種によって差はあるが、研究開発や営業などで600万円〜900万円台の年収。続きを読む(全38文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

多様なバックグラウンドの社員がお互いを尊重し合う企業文化にあり、フレックスタイムやテレワーク制度、年休取得率向上に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

有給休暇は取りやすく、完全週休二日制で年間休日は約122日ある。続きを読む(全32文字)

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

合成農薬の草分け的存在としてグローバルに事業を展開し、社会課題(食糧問題や感染症対策など)への貢献を強く自覚する使命感が根付いている。続きを読む(全67文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

大森石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、先輩社員から接客や給油業務、商品知識、車両に関する基本的な知識を教えてもらい、実務を通して業務を覚えていきました。業務に慣れてから...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新潟サンリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内規定に則り、特定の資格を取得した場合には資格取得費用を会社が負担してくれます。
また、合格祝い金と毎月資格手当も支給されます。
例)
3...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊丹産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しておりますが、ある程度の経験が必要な資格もあります。
資格取得費用は合格したら支払ってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社巴商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス交換や運搬に割く時間が多いので営業としてのキャリアを築くには難しく、特殊な業界であることから次に役立つスキル...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関彰商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属になった会社は先輩社員が忙しく自分に教える時間がなく実質OJT制度はなかった。そ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPガスとLPガス設備・機器を取り扱う業務がメインになるので、関連資格に関しては取得の支援があります。
合格時には資格取得にかかる費用を経費...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西部ガスエネルギー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述したジョブローテーション制度のため、身につくスキルは薄くなりがちですが、人によっては多くのスキルを身につけることができます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JERAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リクルーターの方は、最初に発電所で運転や保全の経験を積み、その後に予兆管理に関わる部門へ移ったと話していました。海外の発電所を支援する仕事もあり、現場で基...続きを読む(全104文字)

山本香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、OJTしっかりする
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月研修期間があるが早めに独り立ちするイメージがあるので3ヶ月はちゃん...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

関彰商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などには積極的に参加していいと言われました。W空いている時間を活用して、受講していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井化学クロップ&ライフソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社
フリガナ ミツイカガククロップアンドライフソリューション
設立日 2003年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 427人
売上高 852億7100万円
決算月 3月
代表者 垣元 剛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
電話番号 03-5290-2700
URL https://www.mc-croplifesolutions.com/
NOKIZAL ID: 1202399

三井化学クロップ&ライフソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。