回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体の制度などを継承しているため、働きやすい制度が整っている点。
特に、スーパーフレックス制度や有給休暇が取得を推奨しており休みがとりやすい...続きを読む(全246文字)
SCSKニアショアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
母体の制度などを継承しているため、働きやすい制度が整っている点。
特に、スーパーフレックス制度や有給休暇が取得を推奨しており休みがとりやすい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを期待して入社したが、想像以上の働きやすさであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerだが、上流工程から...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は県内でも良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は向き不向きがあると思います。パソコン関係の知識が...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
年収の水準がとにかく高い。地域比較ではよい金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための目標管理シートがあり、上司と対話...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
これといった福利厚生はなかったがオーシャンビューのタバコ部屋と休憩室は取引先から特によく褒められた。ランチタイムは開放的な休憩所でリラックスで...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyなどのオンラインで学習できる仕組みがないため、技術の習得が難しい点。案件によってはマ...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
派遣社員は一切残業がなく、就業時間のみの勤務です。
むしろ社員の方々が帰り時間を気にしてくださり、ワークライフバランスを重視したい方にはおすす...続きを読む(全190文字)
大規模システム開発の一端を担う立場として、社会や企業の仕組みを支える実感が得られると社員が話していた。地方拠点から全国規模の案件に関われる点が魅力とのこと...続きを読む(全81文字)
SCSKグループの一員として安定した基盤を持ち、ニアショア開発需要の高まりにより業績も堅調。今後も地方創生とIT人材育成を両立させるビジネスモデルとして期...続きを読む(全86文字)
給与水準は地域水準としては高めだが、首都圏の大手SIerと比べると控えめ。評価はプロセスやチーム貢献も重視されており、上司との面談を通じて明確なフィードバ...続きを読む(全89文字)
SCSK本体と同等レベルの福利厚生が利用でき、安心して働ける環境。オフィス環境や設備も整っており、地方勤務でも都市圏並みの働きやすさを実現しているとのこと。続きを読む(全78文字)
SCSKグループ共通の教育制度を利用でき、基礎研修から専門技術研修まで幅広い。プロジェクト規模が大きい分、若手でも責任ある業務に挑戦できる環境があるとのこ...続きを読む(全82文字)
月平均残業20h以下であり、有給取得率95%超えている。
また、上司が残業調整に動くなど組織的に配慮をしてくれる。続きを読む(全60文字)
地域に根ざした穏やかで協調的な雰囲気 を感じた。
また、実力ある社員に裁量や発言機会を与える文化も見えた。続きを読む(全54文字)
地方拠点で首都圏向けの大規模案件に携わることができる。
若手にも裁量権があり早期からチャレンジができる。続きを読む(全54文字)
地方で地元に貢献ができる地域型人材育成モデル が可能である。
リモート開発など働き方を支えるインフラが整備されている。続きを読む(全60文字)
新卒4ヶ月の研修で未経験でも安心 して成長できる環境がある。
プロジェクト多様で業種、技術を幅広く経験できる。
続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由は未経験でも入れたところ。
教育はしっかりしていると思います。
毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島英也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6772-9090 |
| URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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