回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割と普通。入社日から有給休暇が10日あるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが全くないため少し不満がある。続きを読む(全79文字)
SCSKニアショアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は割と普通。入社日から有給休暇が10日あるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが全くないため少し不満がある。続きを読む(全79文字)
SCSK本体と同等レベルの福利厚生が利用でき、安心して働ける環境。オフィス環境や設備も整っており、地方勤務でも都市圏並みの働きやすさを実現しているとのこと。続きを読む(全78文字)
自分の働きたい土地で働くことができるため、環境が整っていると感じた。続きを読む(全34文字)
コアタイム無しのフレックスタイム制に加えて、基本的に全従業員がリモートワークを行える体制が整っている点では就労環境も非常に良いのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)
法令遵守意識は高く無理な残業等はほとんどない、副業をしている社員も多く融通がきく続きを読む(全40文字)
最低限の福利厚生はあると思う。リモートもできると聞いた。ただ、機密性の高いシステムを扱う場合は決められた部屋で作業する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格奨励金が出る点。資格取得のための費用もまかなえるし資格を取得するモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児をするようになった際に、時短勤務制度があり育児と仕事の両立がしやすいと思います。また、そういった制度の利用や有給休暇が非常にとりやすい雰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給取得には力を入れています。ほぼ100パーセントの取得率になると思います。また、有給を使い切っていても体調不良などの時には休むこともできる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社が大きいため倒産などの危険はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによる脅威が迫っているため、そことどううま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
思っていたよりも働きやすくホワイト企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとして活躍したい人には向いていない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほどない。
プログラマーになりたくて入ったとしても正社員は雑用や説明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列で金額は上がっていく。
近年は物価高による給料アップが直近3年連続で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークができ、有給が取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、成長出来る環境ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、リモートワークもできるのでかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間程度とな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通費:全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度:無し
住宅補助:無し
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島英也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6772-9090 |
| URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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