ＳＣＳＫニアショアシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
母体の制度などを継承しているため、働きやすい制度が整っている点。
特に、スーパーフレックス制度や有給休暇が取得を推奨しており休みがとりやすい点...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新卒入社後の研修が手厚いため、IT未経験でも業務についていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがリーダー層が忙...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトは、残業時間が多い点。
また、案件作業とは別に社内作業があり、残業対応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格奨励金が出る点。資格取得のための費用もまかなえるし資格を取得するモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別問わず、出産・育児のための休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様の予定優先で納期が近い作業があると残業対応...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るかで身につけられるスキルが全然違います。プロジェクトガチャのような感じなので、やりたいことが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休消化率100%を目標に掲げているため、かなり有休は取りやすい。
リリース作業が土日にあることもあるが、基本的に土日は休み。
残業が多い人に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いい上司にあたれば、自分の能力を正しく評価してくれる。やや年功序列的な考え方をする人もいるが、若手のうちに昇格することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
下流工程がメインなので、技術力を磨きたい人にはおすすめ。
中には顧客と会話しながら作業を進めていくプロジェクトもあり、上流工程を担当する機会もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは少ないながらも毎年必ず貰える。また、取得した資格によって3万円〜10万円ボーナスとして上乗せされる。(当たり前だが在籍期間中に取得し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)