ワークライフバランスを押している割には、そこまでではない印象。年間休日や有給は同業他社と同じだし、在宅勤務やフレックス制度も一応あるが、プロジェクトによっ...続きを読む(全88文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCSKニアショアシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCSKニアショアシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCSKニアショアシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCSKニアショアシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトは、残業時間が多い点。
また、案件作業とは別に社内作業があり、残業対...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率100%を目標に掲げているため、かなり有休は取りやすい。
リリース作業が土日にあることもあるが、基本的に土日は休み。
残業が多い人...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率100%を目指しているため休みはかなり取りやすい。(新卒入社でも4月から20日付与される。)
ワークライフバランスを謳っているだけ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率100%を目指しているため休みはかなり取りやすい。(新卒入社でも4月から20日付与される。)
ワークライフバランスを謳っているだけ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
是非はともかく、有給の取得が目標の一部にもなっており、休みは取りやすい。休みを重視する人にとってはいいと思う。目標通り取得できるように計画を...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。会社全体としてホワイト企業を目指している方向性が感じられ、それが役職者の方々にも浸透していると思...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をとても取りやすい会社です。目標19.5日/年取得することになっているため、目標に向けて取るように指導されます。
大体月1〜2日程度取れ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率がほぼ100パーセントということもあって、多くの社員が仕事以外の趣味にも全力で取り組んでいる様子が見受けられます。その意味ではワー...続きを読む(全177文字)
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SCSKニアショアシステムズの 会社情報
会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島英也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6772-9090 |
URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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