女性の福利厚生は整っていると思う。女性の割合も多い。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCSKニアショアシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCSKニアショアシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCSKニアショアシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCSKニアショアシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、出産・育児のための休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様の予定優先で納期が近い作業があると残業対応...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復帰して時短勤務にできるので子育て女性にも働きやすい環境だと思います。子供が熱を出して休むとなっても有給は取りやすいのがありがたかった...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーの人数は比較的多い方だと思います。男女問わず性別は関係なく、キャリアアップは狙える会社だと思います。
また産休や育休も取りやすい...続きを読む(全199文字)
SCSKニアショアシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月14日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
それなりの福利厚生はある
資格取得に手当て(受験料のみ)が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、その資格が生きるような...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月5日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ボーナスは年3回あった。3月の決算賞与は業績による。ボーナスを含めると500万はいくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)
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地方のIT業務を支えることで、地域活性化に貢献できる。続きを読む(全27文字)
ニアショア開発の需要が高まっており、IT関連事業も人手不足であるため仕事がなくなることはない続きを読む(全46文字)
勤務地により年収が異なるが横浜勤務者だけ少し水準が高くなっている続きを読む(全32文字)
法令遵守意識は高く無理な残業等はほとんどない、副業をしている社員も多く融通がきく続きを読む(全40文字)
子会社であるため出世はある程度制限されているのでより良い条件を求めるなら転職した方が良い
資格取得支援や自己啓発プログラムは充実している。続きを読む(全70文字)
のんびりとしている雰囲気が多いイメージ、未経験者や文系出身者が多い続きを読む(全33文字)
東京の大きな仕事を自分の地方で出来る点で魅力的であると思う。沖縄にも拠点がある。続きを読む(全40文字)
年収は高くないので、あまり評価は高くない。仕事内容の割に低い。続きを読む(全31文字)
最低限の福利厚生はあると思う。リモートもできると聞いた。ただ、機密性の高いシステムを扱う場合は決められた部屋で作業する。続きを読む(全60文字)
未経験の人も多いので、研修体制は良いと思う。文系出身人も割といる。続きを読む(全33文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
政策研究集団なだけあって、女性の働き方には厳しく規制している。産休育休の他、時短勤務も励行されている。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
女性社員が多く、管理職にも積極的に投与しているので女性が悩み事を打ち明けやすいです。産前産後休業も充実しています。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCSKニアショアシステムズの 会社情報
会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島英也 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6772-9090 |
URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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