回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSKニアショアシステムズ株式会社
SCSKニアショアシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列で金額は上がっていく。
近年は物価高による給料アップが直近3年連続で行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をし...続きを読む(全107文字)
給与水準は地域水準としては高めだが、首都圏の大手SIerと比べると控えめ。評価はプロセスやチーム貢献も重視されており、上司との面談を通じて明確なフィードバ...続きを読む(全89文字)
新卒一年目で賞与を含めると年収300万円を超えるという情報を耳にしたことから、単純に年収だけを見ると非常に魅力的だと感じている。続きを読む(全64文字)
やはりニアショアというだけあってそこまで高い給料がもらえるわけではないが、大きなグループの会社なので、地方ではまあまあ良いくらいの給料はもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面談で頑張った分を評価していただけていると感じています。評価制度も明瞭です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があれば生活が...続きを読む(全87文字)
勤務地により年収が異なるが横浜勤務者だけ少し水準が高くなっている続きを読む(全32文字)
年収は高くないので、あまり評価は高くない。仕事内容の割に低い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば、自分の能力を正しく評価してくれる。やや年功序列的な考え方をする人もいるが、若手のうちに昇格することもできる。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながらも毎年必ず貰える。また、取得した資格によって3万円〜10万円ボーナスとして上乗せされる。(当たり前だが在籍期間中に取得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながらも毎年必ず貰える。また、取得した資格によって3万円〜10万円ボーナスとして上乗せされる。(当たり前だが在籍期間中に取得...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は等級によって記載する項目、目標が決められ、一部はプロジェクトで決めた品質目標が決...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地方でかつ転勤がない会社にしては、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは昇給が年1000〜3000...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地方の会社にしては良い方だと思う。
30歳400万円、35歳500万円といった感じ。
いたって普通。残業代が含まれているので注意が必要。
【...続きを読む(全195文字)
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福井の会社ということもあり給与はそれほど高くありません。主な配属先は東京や大阪になり、同じ現場で働く同僚と比べると給与の低さが目立ちます。
賞与に関し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスかつ、新卒から20日間の有給休暇をもらえるため、ワークライフバランスはしっかりしている。また、中抜けも認められてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、リモートワークもできるのでかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間程度とな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休、産休ともにとりやすいため働きやすいと思う。
セクハラやパワハラもかなり厳しいためまったくないと言っても過言では無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
思っていたよりも働きやすくホワイト企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとして活躍したい人には向いていない。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働く以上、システムエンジニアとしてのスキルアップはあまり見込めないと思った方が良い。
プログラミングは派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるものの、残業は多くやることもかなり増えてしまうため、今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークができ、有給が取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりなく、成長出来る環境ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が大きいため倒産などの危険はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによる脅威が迫っているため、そことどううま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は割と普通。入社日から有給休暇が10日あるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などが全くないため少し不満がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島英也 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6772-9090 |
| URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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