佐藤渡辺のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ぼろいが、独身寮が完備されており40歳になるまでは格安で入居できるのでお金が溜まりやすい。
女性の場合は会社負担でアパートなどを借りられるらしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
景観的に優れている舗装が得意で営業に力を入れているので、そういった事業は更に伸びていくのではないだろうか。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は6月・7月にそれぞれ1.5カ月分ほど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定し、それに対してどれくらいの達成...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手舗装業者の中でもランク的には下のほうであるためか、社風がかなり緩い。営業所や現場の運にもよるが、パワハラ上司などはほぼいないのではないだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は完全週休2日制を謳っており、実際本社の人間は完全週休2日制であったが、現場の人間は...続きを読む(全497文字)

【良い点】
とにかく拘束時間がえぐい。夜勤の場合13時から翌朝6時とかになる。日曜は休みだがその場合は月曜日は8時出勤で翌朝6時まで仕事で大変。合間をみ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地図に残る仕事なのは間違いないので完成した時は感動する。しかし検査や報告書作成が大変で酷い目を見る事にはなる。でも検査終了後の打ち上げで全て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナス4ヶ月と発表あってもみんな4ヶ月以上貰っているのを見た事ない。給料も主任以上は残業代がでない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分は作業員、オペ見習いなんですが
わかりやすく教えてくれる先輩方がいますね。
給料、ボーナスが安定してるので生活に困ることはないかと思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
8時～17時が基本の勤務時間だが
9時に出社して18時に帰るような人もいる。
現場に出ている人間はどこで何しているか分かっていないのが現状な...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)