回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・各種手当は充実している
・コロナによる影響でここ2年はなかったが、ディズニーランドの優待券や野球観戦の優待券などの特典もあり
・リモートワ...続きを読む(全159文字)
株式会社ベーシック
株式会社ベーシックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・各種手当は充実している
・コロナによる影響でここ2年はなかったが、ディズニーランドの優待券や野球観戦の優待券などの特典もあり
・リモートワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・通常の賞与のほかに決算賞与が4年連続で出ている
・給与水準はほかのIT企業に比べても平均少し上なイメージ
・賞与はコロナによる影響もなく問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
・フルリモートでの業務を進めているプロジェクトが多く、コロナ流行に対する対策が早くとても評価している
・(自分のプロジェ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務が忙しくなければ基本的に定時退社でき、趣味等に事案を当てることができる職場だった。
等級があがればフレックス制度を利用できるため、より柔...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正しく見ている人もおり、特段問題はない印象です。
給与は毎月の手取りは多くはないですがボーナスが他の会社よりも充実していると思います。
そう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金もあり、関東IT健保にも所属しているのでこの規模の会社としては福利厚生は整っていると思います。またライブラリースペースなる技術書やビジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本人の希望と努力を示せば優先的にチャレンジングな案件にアサインされるため、業界でも評価の高い案件にかかわることで経歴を豊かにすることができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
高い技術力を持った会社とのパイプが複数存在し、本人の能力/努力次第での伸びしろが高い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップに関して私が在籍していた当時は、基本的に独学のみでした。新卒入社者に対しては在学中から定期的に研修と宿題があり、入社後も2ヵ月間...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業時間に対して全社的に減らすような取り組みをしているため、ワークライフバランスが保てるような環境です。
また、水曜日は定時退社を徹底して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親切な先輩が多く、アットホームな印象だった。当時は、ルーチンな作業も多かったが、それでも新しい事を学んだり、取り入れたりしたいと言えば、受講...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
客先常駐の場合、お客様との調整さえできていれば毎日の定時退社もできます。
社内でも開発のピークでなければ、比較的早く退社することも珍しくあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも、2次受けの受注開発であること。
開発が好きな人は、グループマネージャークラスになるまでは基本ずっとかかわっていられる。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署の垣根が少なく、会社全体で問題を改善・解決しようとする風土がある。
主にトップダウン型の社風だが、社員から提案もでき、風通しは良い会社だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のスケジュールが予定通りであれば、定時で帰宅することはできる。
また、有給取得についても上司へ口頭で伝えるだけでなので、わりと楽に取得が...続きを読む(全207文字)
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入社時の給与は、他企業と比べるとまずまずの給与だと思う。
ただし、その後の給与アップがほぼ平行の為、大幅な給与アップは見込めない。
その為、長くいても平...続きを読む(全252文字)
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スキルアップ:
中途採用の場合、1ヶ月弱ほどOJTがあるがスキル的に上達するOJTとは言えない。
また、入社後に業務と平行しながらOracle Silv...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いくつかの中小企業を訪問しましたが、採用担当の方の雰囲気が明るく、親切でした。
疑問を残さないように、なんでも聞いてくださいという姿勢が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人のうちから、資格取得・OJT等、しっかりとしたバックアップ体制があり、「人の成長」という部分で注力している。
また、若手に対しても、...続きを読む(全171文字)
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以前は社内持ち帰りの業務が中心でしたが、近年は客先常駐が多くなっています。
そのため、休暇取得や労働時間は顧客に大きく左右されます。
昇給査定が年1...続きを読む(全171文字)
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作ったシステムを実際に使っていただいたお客様から、お褒めの言葉をいただいたときはやりがいを感じます。
モチベーションアップのためには毎年、設立記念行事...続きを読む(全179文字)
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有給休暇の取りやすさは上司と担当するプロジェクトによります。
出産育児に対しての理解や支援は特にないため、ほとんどの女性社員はやめてしまいます。
レ...続きを読む(全216文字)
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ワークライフバランスとは無縁な会社でした。
私的こと家族にかんすることには理解を示さない上司が多かったです。
昔は、残業しても特定の時間でカットされ...続きを読む(全174文字)
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当時は、企業内にあまり既婚者がいなかったため
あまりワークライフバランスといったことは考えられていませんでした。
ただし、当人の実力については、比較...続きを読む(全175文字)
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社員同士は仲がよく、仕事もチームで助け合うことが当たり前にできます。ただし、どの職場でもそうだと思いますが、問題ある人(癖のある人)もいるので見極めが重...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| フリガナ | ベーシック |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 ※(2019年4月予定) |
| 売上高 | 21億2000万円 ※(2019年第37期) |
| 代表者 | 奥田 克彦 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目31番18号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| URL | https://www.basic.co.jp/ |
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